Ahorros voluntarios para el retiro superan los 11,000 mdp

CIUDAD DE MÉXICO.- El ahorro que realizan los trabajadores de forma voluntaria para su retiro superó por primera vez los 11,000 millones de pesos al cierre de agosto pasado, de acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

 

Estas aportaciones voluntarias mantienen su ritmo creciente desde 2009 y mostraron un avance de 67.5 %, equivalente a 4,436.9 millones de pesos respecto a lo reportado en agosto del año pasado, de 6,573.7 millones.

 

De manera mensual, los recursos que destinan los trabajadores de manera prudencial para su retiro mostraron un marginal incremento de 0.61% o de 66.4 millones de pesos con relación a julio previo, cuando ascendieron a 10,944.2 millones de pesos.

 

A pesar del desempeño positivo de los últimos años, este segmento mantiene una mínima participación de sólo 0.61% respecto al total de recursos administrados por las Afores al cierre de agosto de este año, de un billón 808,613.1 millones de pesos.

 

El monto acumulado al cierre de agosto de 2012 incluye aportaciones Voluntarias y Complementarias de Retiro, ahorros de Largo Plazo y Solidario (las aportaciones voluntarias que realizan los trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, ISSSTE).

 

De acuerdo con la Consar, los trabajadores que laboran por su cuenta, como los que cotizan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al ISSSTE, pueden hacer aportaciones voluntarias para el retiro mediante las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).

 

A través de las aportaciones voluntarias se pueden obtener atractivos rendimientos a lo largo del tiempo; al cierre de agosto, el rendimiento histórico del SAR fue de 13.27 % en términos nominales y de 6.62 % real.

 

Este tipo de ahorro tiene como propósito mejorar el monto de pensión o cumplir un objetivo de mediano plazo, y se puede realizar de acuerdo a la posibilidad de cada persona, pues no hay montos mínimos de inversión ni obligación de realizar aportaciones de forma regular.