CIUDAD DE MÉXICO.- Diversos expertos señalan que las compañías en general buscan habilidades, cualidades, aptitudes y calificaciones para otorgar valorar a sus empleados, esas características te ayudarán a que seas promovido en varios sentidos.

Pero ¿Qué valoran las empresas?

Las mejores empresas buscan profesionistas comprometidos, responsables, leales y proactivos.

Claro que además de tener esas cualidades es básico que tengas el conocimiento teórico que corresponde a tu carrera.

Las compañías también tienen en alto valor la iniciativa que tienen los empleados para continuar estudiando.

En caso de que ya hayas tenido otros empleos, será muy valorada tu experiencia y juega un papel de suma importancia.

Podría especificarse que la proactividad es la característica fundamental  para lograr crecimiento en el empleo.

Otras características que también son tomadas en cuenta, aunque no suelen ser imprescindibles son el ser cumplidor, así como desempeñarse con seriedad y formalidad.

El portal Trabajando.com detalla que en caso de que acabes de terminar tus estudios, tu título es lo más importante para que logres la contratación, en segundo lugar el empleador tomará en cuenta tus competencias.

Finalmente muchas firmas prefieren contratar a jóvenes recién egresados pues en pocos años tendrán más experiencia, habilidades y logros, de esa forma darán un valor agregado a la organización.