Sólo $280 el ahorro voluntario en Afores

CIUDAD DE MÉXICO, 6 de agosto.- En el último año, con cierre en junio pasado, el ahorro voluntario por cada uno de los trabajadores afiliados a las Administradoras de Fondos para el Retiro (afores) promedió 276.5 pesos mensuales, menos de diez pesos diarios.

De acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), a pesar del incremento de 55.4 por ciento en el ahorro promedio mensual de los trabajadores, los recursos aportados de forma voluntaria a las cuentas individuales no representan ni el uno por ciento del total de los recursos administrados por las afores.

“El problema no es que no se ha tomado conciencia sobre la importancia que tiene ahorrar para el retiro, todo ese dinero que gastamos en alcohol, tabaco o simplemente gasto hormiga, podrían ayudarnos a obtener una mejor pensión, pero como es una inversión que no veremos hasta dentro de 30 años le tomamos poca importancia”, explicó a Excélsior Isabel González, directora general de Ingeniería Financiera Preventiva (Infipre).

Y es que los 276.5 pesos mensuales que en promedio los trabajadores destinan a su ahorro voluntario, resulta, por ejemplo, inferior a los 397 pesos que gasta al mes la población fumadora de nuestro país.

Peligro

Isabel González recordó que según estimaciones de la Consar, con las aportaciones que tienen actualmente de forma tripartita y el ahorro voluntario que generan los trabajadores, una persona al momento de jubilarse sólo alcanzará una tasa de remplazo que oscilará entre 20 y 30 por ciento de su salario.

Esto quiere decir, que si un trabajador gana 10 mil pesos mensuales, si no aporta recursos de forma voluntaria a su afore o bien contrata un plan privado de pensiones, cuando se jubile su pensión será de apenas tres mil pesos.

“Podría pensarse que al ser jubilados los gastos serán menores, porque ya no se tiene dependientes económicos o simplemente no existe esa necesidad de comer en la calle o trasladarse para llegar al trabajo, pero la realidad es muy diferente, porque sobre todo aumentan los gastos de salud y más con la esperanza de vida, que se ha ido aumentando en los últimos años”, explicó la especialista.

Una buena tasa de remplazo, oscilaría entre 65 y 70 por ciento del último sueldo de un trabajador, pero para alcanzarla las personas debieran destinar al ahorro para su vejez al menos el 10 por ciento de su sueldo, según la Consar.

No obstante, este porcentaje destinado al ahorro está calculado para personas que tienen entre 20 y 25 años de edad, es decir que apenas comienzan su vida laboral, por lo que una persona de 40 años que apenas va a comenzar a ahorrar para su retiro debe destinar entre el 15 y 20 por ciento de sueldo a su afore o Plan Privado de Pensión (PPR), según las estimaciones.

Afores revierten minusvalías

Luego de dos meses continuos de minusvalías, que sumaron poco más de 150 mil millones de pesos, los recursos administrados por las afores comenzaron a revertir la tendencia a la baja, mostrando una recuperación de 33 mil 905 millones de pesos.

De acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), los recursos en las Administradoras de Fondos para el Retiro (afores) totalizaron un billón 953 mil 399 millones de pesos al cierre de julio pasado, una mejoría de 1.76 por ciento respecto
al mes previo.

Los recursos en las Afores comenzaron a registrar minusvalías a partir del mes de mayo, luego de la volatilidad en los mercados generada por los anuncios de la Reserva Federal estadunidense, en los que se dejaba entrever el recorte a estímulos monetarios.

A pesar de la mejoría presentada al cierre de junio por las afores, los recursos no han alcanzado los niveles que tenían antes de las minusvalías, cuando superaban los dos billones de pesos.

Rendimientos

Por otra parte, el órgano regulador informó que el rendimiento neto promedio en el sistema de Ahorro para el Retiro, calculado a 51 meses, ascendió a 10.8 por ciento, siendo la siefore básica 4 la que mejor tasa registró al cierre de mayo.

De acuerdo con la Consar, la Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro, que reúne los recursos de los trabajadores menores a 36 años, (Siefore Básica 4), alcanzó una tasa de rendimiento de 12.03 por ciento, seguido por la Siefore Básica 3, con 10.89 por ciento.