Desaceleración no frenará aguinaldos

CIUDAD DE MÉXICO.- La desaceleración económica no es pretexto para que las empresas de pequeño, mediano o gran tamaño incumplan con el pago del aguinaldo a sus trabajadores, coincidieron líderes empresariales consultados por Excélsior.

Juan Pablo Castañón, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), aseguró que nueve de cada diez empresas formales están listas para pagarlo antes del 20 de diciembre próximo.

“Los empresarios saben que deben cumplir con esta obligación patronal por lo que se deben preparar con tiempo. Todos sabemos que ni una desaceleración económica, ni siquiera una crisis, es pretexto para no pagar el aguinaldo en tiempo y forma”.

Gerardo Gutiérrez Candiani, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), aseguró que más de la mitad de negocios que operan en el país realizarán el pago de la gratificación anual con recursos propios. “Habrá empresas que recurran al crédito para pagar el aguinaldo pero la mayoría son autosuficientes para enfrentar esta obligación debido a que hicieron guardaditos suficientes en el transcurso del año”.

Este pago aplica para todas aquellas personas que prestan un servicio personal subordinado a otra persona física o moral. Incluso los trabajadores que no hayan cumplido el año de trabajo, independientemente de que se encuentren activos o no, tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del aguinaldo.

“Las empresas deben cumplir esta obligación hasta con los empleados que tengan una semana de trabajo, aunque obviamente recibirán una cantidad simbólica”, indicó David Hernández, director de la firma legal Deal.

Los trabajadores que están inactivos también tienen derecho a que se les pague la parte proporcional de esta prestación si en su liquidación no se incluyó ese monto. “Los trabajadores pueden reclamar ese dinero durante los siguientes días”.

Una prestación

De acuerdo con el especialista no existe ningún instrumento legal que permita a las empresas tener una prórroga para el pago del aguinaldo, por lo que no cumplir a tiempo es un delito.

El aguinaldo es una gratificación anual que los patrones deben otorgar antes del 20 de diciembre según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). De acuerdo con la normatividad, a partir de un año de laborar los trabajadores deben recibir por lo menos 15 días de salario.

Efectos

1.- Si un patrón no cumple con el pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre se hace acreedor a una multa de hasta 315 salarios mínimos.

2.- Si un trabajador no recibe el pago puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo o a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.