Los derechos y obligaciones de trabajadores del hogar

CIUDAD DE MÉXICO.- El 30 de marzo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra el Día Internacional de las Trabajadoras de la Hogar, grupo laboral que de acuerdo con la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) es de los más desprotegidos en México.

El presidente de la Conapred, Ricardo Bucio, mencionó que este sector no goza de derechos de salud, pensión, ahorro, alimentación y vivienda digna, pese a que como trabajadores la Constitución reconoce estos derechos.

Además de gozar con todos los beneficios plasmados en el Artículo 123 de la Constitución, la Ley Federal del Trabajo dedica un capítulo especial a trabajadores domésticos en el que se incluyen los siguientes derechos:

Reposo suficiente para tomar alimentos y descansar por la noche
La retribución comprende alimentos y habitación, además del pago en efectivo y equivalen al 50% del salario que se pague
Recibir por lo menos el salario mínimo general vigente
El empleador debe abstenerse de dar malos tratos
La comida proporcionada debe ser sana y satisfactoria
El lugar para dormir debe ser cómodo e higiénico
El empleador debe cooperar para la instrucción del trabajador
En caso de enfermedad, se debe pagar el salario de hasta un mes
Se debe dar asistencia médica mientras se recupera o hasta por tres meses si es una enfermedad crónica y se ha trabajado un mínimo de sis meses
En caso de muerte, el patrón cubre los gastos del sepelio

La ley también establece obligaciones para el trabajador del hogar:

Guardar consideración y respecto al empleador, su familia y personas en el hogar donde laboran
Poner el mayor cuidado en la conservación del manejo de la casa

Además es necesario identificar que hay cosas que por ley el empleador no está obligado a hacer: