Tips para crear el ambiente de trabajo perfecto para dos generaciones
La colaboración entre el personal es posible, aquí te decimos cómo lograrlo
Management -
CIUDAD DE MÉXICO.- ¿Cómo generar una estrategia integral para evitar el choque cultural y diferencias en la forma de trabajar que existe entre empleados de diferentes generaciones? Es una pregunta que cada vez más se hacen los responsables de las áreas de capital humano.
Pablo Habichayn, director de Recursos Humanos de Edenred, establece que si bien la convivencia de diferentes generaciones en las empresas es algo que ha pasado a lo largo de la historia, hoy es mucho más evidente por diferentes razones, entre ellas la tecnología.
Ante esta descripción podría parecer que no hay manera alguna de hacerlos coexistir y lo más importante que trabajen por el bien de la organización. Pero sí es posible, aquí algunas recomendaciones: