'Ahorro voluntario, privilegio de pocos'

CIUDAD DE MÉXICO.- A pesar del crecimiento que ha registrado durante los últimos años el ahorro voluntario en las cuentas de afore, estos recursos tan sólo representan el 1.3 por ciento de los activos totales del SAR, y únicamente 4.9 por ciento del total de cuentas tienen registrado ahorro voluntario o solidario, dio a conocer la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Dijo que si bien el contexto económico de los países es un factor predominante en los montos de ahorro de largo plazo, no es el único; también existen barreras relacionadas con la “oferta” tales como la dificultad para realizar aportaciones por lo complejo y engorroso del trámite, poca participación de las afores y las empresas privadas en la promoción del ahorro voluntario y la falta de difusión general sobre los beneficios y la importancia del ahorro voluntario.

Asimismo, existen factores de “demanda” que limitan las aportaciones voluntarias a las afores, tales como falta de conocimiento sobre la importancia del ahorro y la ausencia de estímulos para ahorrar, tanto monetarios como no monetarios.

En este contexto, la Consar diseñó una estrategia integral para promover más activamente el ahorro adicional, basada en ocho ejes: el conocimiento del cliente, la atención que dan las afores a los ahorradores, la apertura de canales para facilitar los depósitos a las cuentas de afore, utilizar los avances tecnológicos para promover el ahorro y ampliar el universo potencial de ahorradores. 

INCENTIVOS AL AHORRO

Asimismo, la Comisión busca cambiar los incentivos de las afore para que enfoquen su fuerza comercial en la promoción de al ahorro voluntario, está generando mayor difusión pública sobre la importancia del destinar recursos para la vejez y promoviendo los incentivos fiscales y patronales para que los trabajadores realicen más aportaciones voluntarias.

“La estrategia integral para promover el ahorro voluntario por parte de la Consar empieza a mostrar resultados positivos. No obstante, el reto sigue siendo enorme y la realidad es que a 19 años de creado el sistema de pensiones, ahorrar para el retiro de forma voluntaria sigue siendo privilegio de unos pocos”, recalcó el órgano regulador.

Añadió que para poder vencer los obstáculos socio-económicos y conductuales para ahorrar de largo plazo, se requiere una participación más decidida y activa por parte de todos los involucrados: las afores, el gobierno, los reguladores, los empresarios, los sindicatos y los propios trabajadores.

La Consar destacó que a pesar de los factores socio-económicos que limitan el ahorro voluntario para el retiro, existen estudios sobre el uso de las ciencias del comportamiento para aumentar los ahorros para el retiro, que pueden utilizarse para motivar un incremento en
las aportaciones.

ahorrovoluntario180216_1.jpg

...Y Amafore quiere que se fije una meta

Para avanzar en materia de ahorro voluntario es necesario fijar metas al respecto, de lo contrario cualquier programa que se emprenda podrá considerarse como exitosa o como un fracaso, señaló Carlos Noriega Curtis, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).

“Al establecer metas tenemos que llevar a cabo una integración de acciones que sean congruentes con los objetivos. Es importante que delineemos una estrategia, una política de Estado en  donde participen desde su formulación las autoridades, pero también las afores que son las que tienen todo el conocimiento operativo”.

Asimismo, señaló que cada una de las afores ha trabajado por su parte para incentivar mayores aportaciones por parte de los trabajadores, pero es necesario trabajar de forma coordinada para que exista un verdadero efecto en este rubro, en beneficio de los trabajadores.