CIUDAD DE MÉXICO.- Las reformas Energética y de Telecomunicaciones abrirán oportunidades de negocio que requerirán una cantidad de profesionistas y técnicos especializados superior a la que el posee el país, por lo que gobierno, universidades y empresas deben aliarse para capacitar al talento disponible a fin de que la mayor cantidad de empleos que se detonen en el país sean ocupados por mexicanos.
Esto se asegura en el más reciente Reporte Laboral realizado por la consultora Hays, que indica que el requerimiento de talento que detonarán las reformas se extenderá a los sectores de construcción, logística y manufactura, donde se reclaman no sólo conocimientos técnicos, sino también capacidad de liderazgo y dominio del inglés.
El informe revela que la escasez de talento especializado en estos sectores se agudiza cuando se buscan perfiles de alto nivel, gerencia y dirección, por lo que advierte que de no atenderse la problemática, las empresas buscarán profesionales o técnicos especializados en el extranjero.
Gerardo Kanahuati, director general de Hays México, indicó que para lograr que la mayor cantidad de empleos que generen las reformas sean ocupados por mexicanos se requiere la colaboración de gobiernos, instituciones educativas, empresas y profesionales.
“Las universidades, por ejemplo, tienen que sintonizar sus planes educativos con la innovación industrial y las demandas del mercado”, agregó.