¿Por qué las mujeres mexicanas no ejercen su liderazgo?

CIUDAD DE MÉXICO.- Incrementar la presencia de muejres en altos puestos directivos y en los consejos de administración de las empresas es fundamental para el desarrollo del páis.

Cada vez hay un porcentaje mucho más alto de mujeres directoras, promotoras en los negocios. El problema es que siempre se quedan en la base”, dijo Patricia Espinosa, quien está al frente de Corporate Women Directors International, una organización que busca empoderar a las mujeres en todo el mundo.

De acuerdo con la directiva, más de 70% de las mujeres se quedan en la base trabajadora, alrededor del 25% ocupa niveles medios dentro de las compañías y solamente 5% llega a puestos importantes dentro de los consejos de administración de los corporativos.

En el nivel político, por primera vez más vez vemos a más 40% de mujeres legisladoras, pero en el mundo empresarial el nivel es de menos de 5% en consejos de administración”, dijo.

A decir de Espinosa, quien ocupó también el cargo de presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, las mujeres no sólo han ganando participación en la vida política y social del país, sino también en el mundo financiero; sin embargo, hace falta mayor participación de ellas en este último segmento, lo cual requiere de la ruptura de paradigmas que consideran que los negocios y las finanzas son principalmente para hombres.

Hay que hacer mucho, tener acciones, para que mujeres que son vicepresidentas o CEOS puedan ser más; se habla de una masa critica de tres mujeres, por lo menos en los consejos de administración.”

Precisó que incluso en países europeos ya hay propuestas y códigos de inclusión.

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*jg