La profesión que tiene un gran futuro en México
Los reclutadores tardan entre 3 a 4 meses en encontrar al candidato ideal
Actualidad -
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CUIDAD DE MÉXICO.- El contexto internacional ha dado puerta abierta a la necesidad de contar con profesionales que luchen en contra del cibercrimen, ya que este mercado se ha vuelto muy prolífico, pues genera ingresos por casi un billón de dólares, y el número de miembros alrededor del mundo sigue creciendo. De ahí, la urgencia de contar con profesionales que puedan enfrentarlo.
Martín Hoz, vicepresidente de Ingeniería de Fortinet en América Latina, indicó que es difícil encontrar gente calificada para el área de ciberseguridad en la región.
El talento es corto, no en cinco años, hoy. Mientras que en otras industrias puedes contratar relativamente rápido, nosotros tardamos 3 o 4 meses en hallar candidatos para posiciones que tenemos ya”, relató en entrevista.
De hecho, competidores como Cisco, en alianza con IDC, prevén que sólo en México existirán cerca de 148 mil 52 puestos de trabajo en ciberseguridad sin ocupar para 2019, mientras que a escala mundial la cifra ascenderá a 1.5 millones.
Impulso
Pedro Paixao, vicepresidente de ventas de Fortinet en América Latina, comentó que dicho escenario puede cambiar si desde ahora se impulsa en las escuelas y se les enseña a las nuevas generaciones la importancia de la ciberseguridad.
Toma años que una persona gané experiencia en esta rama, y el problema es que cuando el talento nuevo mira la seguridad informática quieren ser hackers como en las películas, nadie quiere ser un policía”, dijo.
Actualmente la empresa trata de cambiar esta percepción a través de programas para becarios en México, en alianzas con universidades, financiando laboratorios o con proyectos propios como Fortinet Academy.
A ello se añaden eventos como el foro Xtreme, que este año cumple su décimo aniversario y que sirve para capacitar a 300 ingenieros en las nuevas tendencias de seguridad.
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