Presidenta en México hará historia; mujeres lideran el cambio: Harbeen Arora

La presidenta mundial del Women Economic Forum, dice que el país tiene un gran espíritu de resiliencia
Economía -
Harbeen Arora, presidenta mundial del Women Economic Forum.
Presidenta en México hará historia; mujeres lideran el cambio: Harbeen Arora. Foto: Eréndira Espinosa / Ilustración: Jesús Sánchez.

Harbeen Arora, presidenta mundial del Women Economic Forum, asegura que las mujeres lideran hoy el cambio, pues tienen el espíritu para enfrentarse a los retos. “México se perfila para ser el primero de Norteamérica en contar con una Presidenta, lo cual será un hecho sin precedentes, que generará oportunidades y nuevos desafíos.

Creo que México tiene un gran aporte que hacer en términos de mostrar este espíritu de resiliencia, la manera poderosa de superar los desafíos”, dijo.

En entrevista exclusiva, Arora, considerada una de las mujeres más influyentes del planeta, se refirió al proceso electoral de nuestro país. “Con gran certeza, México tendrá la primera mujer presidenta en toda América del Norte. Esto es histórico. Esto es legendario”, declaró.

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Sin embargo, “el desafío será para todas las mujeres que lleguen a la cima. Cuando llegas a la cima te encuentras muy, muy sola. Y el número de desafíos sigue aumentando. Y en muchos casos en el mundo, las mujeres tienden a darse por vencidas. No debemos permitir que eso suceda con nuestras líderes en México”.

De acuerdo con Arora, la forma en que podemos evitar que eso suceda es construyendo un círculo de solidaridad y apoyo alrededor de las candidatas a cualquier puesto.

Acotó que en muchas ocasiones, las mujeres deben decidir entre seguir en la cima o sus familias, por lo que se deben generar las condiciones para que, como los hombres, ellas también puedan tener los dos papeles.

Otro de los mayores desafíos es que la mujer que llega a un alto cargo, se enfrenta a una elección, entre la vida familiar y la vida pública, que es una elección que los hombres no tienen que hacer. Entonces tenemos que aumentar estos círculos de apoyo para asegurarnos de que esta mujer pueda existir y no tener que tomar esa decisión, sino que pueda existir, al igual que los hombres, que pueda tener este cargo público y al mismo tiempo proteger a la familia”.

LEGISLAR Y AVANZAR

Para la también empresaria, es muy importante que las niñas, vean a mujeres en posiciones de liderazgo, siendo empresarias, ejecutivas, tomadoras de decisiones o emprendedoras, porque de esta manera tendrán la confianza de seguir un camino similar.

Necesitamos un compromiso del sector privado y del sector público. Necesitamos acción voluntaria, pero también necesitamos legislación para cerrar esta brecha. Para salir del problema, debemos tener enfoques intencionales y tener más modelos a seguir, pero también legislar siempre que sea posible, y que las empresas adopten políticas voluntarias siempre que sea posible para cerrar esta brecha; porque si no tenemos más modelos femeninos, no podremos cambiar los modelos mentales, ya sea de mujeres, ya sea de hombres, ya sea de sociedad, ya sea de instituciones”, explicó. Reconoció que el trabajo que las mujeres hacen en casa muchas veces es “invisibilizado”, y que se descuenta su “contribución para mantener a la familia alimentada, educada y viva, a veces a expensas de sus propios sueños”.

De ahí que las mujeres deben salir a la vida pública, tal como los hombres siempre lo han hecho, manifestó. Sin embargo, dijo que debido a que existe una brecha tan grande, el emprendimiento puede ser una forma de cerrarla.

Frente a ello, señaló que está impulsando la plataforma SHEconomy, para ayudar a las mujeres a emprender y a construir puentes y relaciones de negocios entre ellas, que puedan ayudarles a reducir la brecha.

Por Eréndira Espinosa 

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