49 empleados piden jubilación en Banxico

CIUDAD DE MÉXICO.- El Banco de México reconoce que del primero de enero al 19 de agosto ejercieron su derecho a la jubilación un total de 49 empleados de la institución. Información proporcionada por el banco central por medio de la Ley de Transparencia precisa que 13 de los empleados que ejercieron su derecho a la jubilación lo hicieron en el periodo del 2 de julio al 19 de agosto y 36 entre el 1 de enero y 1 de julio de 2018.

No obstante, los datos no precisan cuántos empleados adicionales han iniciado trámites para su retiro anticipado, luego de que se especula que podría haber un éxodo de unos 200 trabajadores con altos salarios del instituto central, que estarían solicitando su salida, debido a la baja salarial que para algunos significaría la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, Reglamentaria de los Artículos 75 y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y se adiciona el Código Penal Federal, la cual establece que ningún servidor público podrá ganar más que el presidente de la República, quien percibirá en 2019 un sueldo de 108 mil 274 pesos mensuales.

SUELDOS ACTUALES

Información proporcionada por el Banco de México establece que el sueldo actual del gobernador del Banco de México, Alejandro Díaz de León es de 247 mil 865 pesos mensuales, por lo que su remuneración anual es de 2 millones 974 mil pesos.

La percepción de los subgobernadores Roberto del Cueto, Manuel Ramos Francia y Javier Guzmán es de 240 mil 437 pesos al mes, o de 2 millones 885 mil pesos anuales para cada uno, mientras que el de la subgobernadora Irene Espinosa Cantellano es de 242 mil 171 pesos al mes y de 2 millones 906 mil pesos al año.

La ley del Banco de México establece que la remuneración del gobernador del Banco, así como la de los subgobernadores, las determinará un comité integrado por el presidente de la Comisión Nacional Bancaria y por dos personas nombradas por el secretario de Hacienda, cuya designación no produzca conflicto de intereses y que sean de reconocida experiencia en el mercado laboral en el que participan las instituciones de crédito públicas y privadas.