El emprendedor y el desarrollo de habilidades gerenciales

Comencemos por describir de manera muy simple lo que son las habilidades gerenciales. Las “habilidades gerenciales” o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.

Desde la perspectiva de E-Myth estás habilidades son necesarias y fundamentales para que el emprendedor desarrolle su negocio, es la parte importante de convertir en realidad lo que ha creado su visión y crear el camino para cumplir su sueño.

Existirán habilidades en cada uno de los tres roles que nuestra perspectiva ofrece (El Empresario, El Gerente y El técnico), en cada rol deberemos de desarrollar los procesos y sistemas de trabajo necesarios para producir y replicar los resultados que esperamos.

Dentro de las principales características de cada rol encontraremos ejemplos muy claros de la habilidad que el emprendedor debe de desarrollar. Como empresario debe potenciar la doble visión, vivir el presente viendo y planeando el futuro; el gerente debe de crear de manera conceptual los sistemas y procesos necesarios que se convertirán en el puente para alcanzar esta visión y el técnico debe de ser claro en la definición del resultado, aprovechar su experiencia y perfeccionamiento  produciendo la solución para capacitar y multiplicar lo que él sabe.

Estás habilidades estarán agrupadas en el liderazgo que el emprendedor tome de su empresa, poder comunicar su visión, motivar con su pasión para que los procesos se sigan y transmitir el espíritu con el que el realizó los primeros trabajos para que esta empresa naciera.

El desarrollo de estas habilidades operará en el desarrollo de una mejor toma de decisiones enfocadas en el desarrollo del negocio, transmitir y comprometer a cada colaborador para que los resultados se multipliquen y se enfoquen en hacer una entrega óptima y eficiente de todo lo que ocurra dentro y fuera de su negocio.

¿Qué requiere para desarrollar estas habilidades?, el elemento fundamental es compromiso. Así es, un compromiso con el cambio, un compromiso con aprender, un compromiso con aplicar, un compromiso con abrirse a que existen nuevas y a lo mejor mejores formas de hacer lo que hoy se hace. Esto puede hacerlo de una y mil formas, a prueba y error cómo lo ha hecho hasta el día de hoy o bien puede acudir con los expertos……. No dude tome hoy la decisión de cambiar y comprométase con ello, escuche nuevas opciones, infórmese y tome una decisión.