Los puestos intermedios con mejor salario en México

CIUDAD DE MÉXICO.- Un estudio revela que los puestos intermedios en México se encuentran peor remunerados que en mercados como Brasil, Chile y Argentina.

De acuerdo con la investigación de Page Personnel, denominada “Estudios de remuneración 2013-2014”, que incluye las tendencias de talento y remuneración para mandos intermedios a gerencias junior en la región y evalúa 11 posiciones clave en diversos sectores, Brasil presenta los mejores salarios, seguido por Chile, Argentina y México.

Los puestos intermedios mejor remunerados en México se concentran en sectores como el de finanzas, recursos humanos y salud. Las posiciones que mejores sueldos alcanzan son:

-Asociado junior en la rama de banca de inversión: Un puesto como éste puede recibir un salario que va de los 34,500 a los 65,000 pesos mensuales (414,000 pesos anuales a 780,000 pesos), además de un bono entre 40 y 60 por ciento.

-Business Partner y Encargados de compensaciones y beneficios: El sector de recursos humanos en el país también goza de un alto perfil, ya que las compañías han asignado un presupuesto mucho mayor a esta área en comparación de años pasados. En estos dos casos, un candidato con una experiencia de más de seis años pueden llegar a percibir hasta 60,000 pesos mensuales.

-Asistente: Puede percibir un salario desde 15,000 pesos para una recepcionista, hasta alcanzar los 40,000 mensuales si se trata de un asistente del director general o presidente de una empresa.

-Gerente de planta en el sector ingeniería o manufactura: Puede llegar a percibir hasta 50,000 pesos mensuales, mientras que el sueldo de un ingeniero en mantenimiento se encuentra entre los 13,000 y los 23,000 pesos mensuales.

-Contador general: Su salario va a desde los 13,000 hasta los 50,000 pesos mensuales.

-Contralor y auditor: Los sueldos para personal con más de seis años de experiencia llegan a superar los 50,000 pesos al mes.

-Gerente regional de ventas en el sector salud o farmacéutico: Puede percibir entre 40,000 y 70,000 pesos mesnuales.

-Gerente de asuntos regulatorios en sector salud o farmacéutico: Llega a ganar desde 30,000 hasta 160,000 pesos al mes.

El director ejecutivo de Page Personnel México, Sylvain Namy, dijo que “Latinoamérica se ha posicionado como uno de los principales focos de inversión, crecimiento y expansión de empresas y capitales de todo el mundo y en ese contexto, la conversación salarial es uno de los principales temas en la mesa de decisión de las empresas, tanto para la atracción como la retención de talento”.

En cuanto a los movimientos en el mercado, se observa una migración de talentos de América Latina hacia países que reportan mayor crecimiento.

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