La cultura laboral 'millennial' explicada por el caso Carlos Vela

CIUDAD DE MÉXICO.- La decisión de Carlos Vela de no ir al Mundial con la Selección Mexicana de Futbol refleja un actitud comprensible, especialmente si se contrasta con la de las nuevas generaciones.

Con 24 años, Vela tiene sus prioridades y en definitiva, la Selección Mexicana no es una de ellas. Este lunes, en dos cartas diferentes, Miguel Herrera, entrenador del llamado "Tri" y Vela, informaron cada quien por su parte que el jugador no volvería a ser tomado en cuenta para el Mundial de Brasil.

En un curso de innovación de Cultus, se explica la importancia sobre reconocer las diferencias de mentalidades y prioridades entre generaciones. Quizá no todos estemos conscientes de eso, pero alguien perteneciente a la Generación X va a pensar diferente a los Millennials. ¿A qué va esto?

La autora Jean Twenge describe en su libro “Generation Me”, a los Millennials, generación nacida entre 1980 y los 2000, como un grupo narcisista. En tanto, en 2008, el autor Ron Alsop llamó a este generación "Trophy Kids (Niños trofeo)". Esta definición comparte la premisa de Frances Kunreuther en su trabajo “Working Across Generations”, el cual habla sobre el constante cambio de trabajo en este grupo, en parte por la expectativa que les genera hacer algo relevante.

De acuerdo a Forbes, los Millennials elegirán un trabajo y una empresa acorde a sus valores y sentidos, por arriba de lo que sea. Cerca del 30% de este generación dice que un trabajo significativo es relevante.

“Los Millennials son cada vez más conscientes de su valor al alza. El acoplamiento de su capacidad de aprender rápidamente con su insistencia en tener voz y voto, suponen un aporte de gran alcance. Pero en lugar de quejarse, es el momento de abrazar la generación del milenio y lo que pueden ofrecer, para agregar la experiencia de los trabajadores de más edad a la mezcla, y de ver la innovación explotar”. El párrafo anterior es de Tom Agan, articulista del NYTimes.

Lo que vemos en la decisión de Carlos Vela es una tendencia generacional. Ir al Mundial o no, no es importante para él si no tiene un sentido. Cambiar de equipo [seis en los últimos ocho años] es algo normal desde su perspectiva. ¿La exposición de un Mundial? Vela ya fue campeón del mundo, ha jugado Champions League y tiene un valor en el mercado de más de 20 millones de dólares. ¿Le hace falta algo?

Es difícil que un comentarista de televisión de vieja guardia entienda esto. Incluso, un entrenador o un compañero de equipo. Vela es visto como un rebelde, como un problemático y un inadaptado. ¿Y le importa? La realidad es que no. Si para él ir al Mundial no tiene un significado, no lo hará. Más allá de criticarse, es de aplaudirse y de recapacitar. ¿Qué está haciendo mal la Selección Mexicana para darle un sentido y valor al futbolista?

*gl