Trabajadores que cambian de empresa pueden llevarse información

En el 64% de los casos, la fuga de datos se da por usuarios bien intencionados
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Durante el 2013, el 50% de los trabajadores que dejaron su empleo, se llevan información laboral.
Durante el 2013, el 50% de los trabajadores que dejaron su empleo, se llevan información laboral.

Ciudad de México.- De acuerdo con Alejandro Zermeño, especialista de Symantec, durante el 2013, el 50% de los trabajadores que dejaron su empleo, se llevan información laboral. Además, el 40% podría utilizarla en sus nuevos lugares de trabajo.

Alertó que 64% de los casos de fuga de datos se da por usuarios bien intencionados, que no lo hacen con dolo ni con un fin específico, pero que generarían un perjuicio monetario hacia la organización, ya que en 2013 el Instituto Federal de Acceso a la Información (IFAI), cobró multas por 56 millones de pesos.
 
El experto comentó que la información que manejan estás personas puede ser vital para la empresa, pues se trata de datos financieros o de socios, entre otros aspectos, la cual no siempre se maneja con la mayor seguridad fuera de la oficina.
 
Por ejemplo, dijo, cada semana se pierden 12 mil computadoras en aeropuertos de Estados Unidos, donde el problema no es el dispositivo, sino los datos que contiene.
 
Asimismo, una de cada 10 personas ha perdido un dispositivo con información -47 por ciento con datos confidenciales- y 32 por ciento no ha reportado la perdida, abundó.
 
De acuerdo con Zermeño, los datos con mayor fuga tienden a ser registros médicos, información financiera, de identidad nacional, propiedad intelectual y estrategias de mercado, entre otras, por lo que es necesario saber dónde está la información, quienes son los dueños, sí se puede compartir y emplear mecanismos de protección.
 
 
*jbf

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