México podría ser una potencia: Salinas Pliego

La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) otorgó al empresario el doctorado Honoris Causa
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México podría ser una potencia: Salinas Pliego. Foto Notimex
México podría ser una potencia: Salinas Pliego. Foto Notimex

CIUDAD DE MÉXICO, 9 de marzo.- En el marco de la entrega del doctorado Honoris Causa, por parte de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), a Ricardo Salinas Pliego, presidente de Grupo Salinas, el empresario dijo que México tiene todo para ser una gran potencia económica, cultural y política.

Además, señaló, que el país tiene recursos naturales abundantes, ubicación geográfica y gente joven, entusiasta y emprendedora.

El galardón a Salinas pliego fue por su trayectoria, liderazgo intelectual y social, su experiencia como empresario exitoso, generador de fuentes de trabajo y promotor de proyectos de gran impacto en la educación y formación de los jóvenes de México.

En la ceremonia realizada en Zapopan, Jalisco, el rector de la UAG, Antonio Leaño Reyes, recordó los principios de educación con valores que dieron vida a la primera universidad privada de México el 3 de marzo de 1935, a la que José Vasconcelos consideró como “un milagro cultural de América”.

Bajo este contexto, en su discurso doctoral, el presidente de Grupo Salinas habló de liderazgo y cambio cultural para construir el futuro.

Afirmó que es indispensable que los mexicanos experimentemos un cambio cultural que nos permita tener una actitud de respeto a la ley, al esfuerzo, innovación, a la independencia y voluntad para tomar riesgos.

“Son precisamente los jóvenes nuestro gran capital, quienes pueden cambiar a México y nuestra obligación es darles las herramientas, la visión, la inspiración y el empuje para lograrlo.”

Reconocimiento

En referencia al nuevo doctor Honoris Causa, el rector Leaño Reyes señaló que su legado se verá reflejado en las futuras generaciones.

Los beneficiarios de sus acciones, dijo, construyen su visión y se crea el cambio propicio para generar la intuición, el compromiso y la perseverancia para erigir el cambio cultural.

Así, Salinas Pliego dijo que el cambio que se busca requiere de líderes que entiendan el reto y que estén dispuestos a enfrentarlo.

*bb

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