La baja en el desempleo es señal de una mala noticia

Las cifras del mercado laboral del INEGI señalan que cada vez menos personas se integran a la fuerza laboral del país
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La gente considera que la posibilidad de encontrar un buen trabajo es baja. Foto: Getty Images
La gente considera que la posibilidad de encontrar un buen trabajo es baja. Foto: Getty Images

CIUDAD DE MÉXICO.- Las cifras del mercado laboral que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) señalan que cada vez menos personas se están integrando a la fuerza laboral del país.

En el primer trimestre de 2015, la población económicamente activa (PEA) aumentó 448,824 personas respecto al mismo periodo de 2014, con lo cual creció 0.9%, la expansión más baja en la fuerza laboral en los últimos cinco años.

Estas cifras se complementan con los datos observados en 2014, ya que en promedio se sumaron 137,000 personas cada trimestre, la cifra más baja desde que se tiene registro en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.

Lo anterior ha ocasionado que la tasa de participación, es decir la relación entre PEA y la población en edad de trabajar (de 15 años y más), se ubique en 59.2% en el primer trimestre de este año, la proporción más baja también de los últimos cinco años, tendencia que ha coincidido con la baja en la tasa de desempleo, que en el mismo periodo se ubicó en 4.2% de la PEA, su nivel más bajo desde 2008.

Especialistas coincidieron en que con el mencionado comportamiento en la tasa de participación laboral, no se puede concluir que las recientes reducciones en el desempleo y la informalidad se deban exclusivamente a que más gente está encontrando trabajo, sino que una parte se explica por la cada vez menor entrada (incluso salida) que se observa de personas del mercado laboral, que hace que la presión en dicho mercado disminuya.

Sube la inactividad

Brenda Samaniego, experta en temas laborales y exconsultora de la Organización Internacional del Trabajo y actualmente en el programa de doctorado en Economía de la Universidad de Chicago, explicó que cuando se observa dicha situación se debe a que la gente trae poca expectativa en el mercado de trabajo, “es decir, que considera que la posibilidad de encontrar un buen trabajo es baja, por lo que tiende a irse a la inactividad, ya que el costo de encontrar uno es muy alto tanto en tiempo como en otros factores, y prefieren ahorrar en ciertas cosas como el pago del cuidado de los hijos, su casa, etcétera”.

Al primer trimestre, 6.03 millones personas forman parte de la población que dejó de buscar trabajo.

*gl

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