Estiman que este año se generen sólo 750,000 nuevos empleos

La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group indica que sólo 14% de los empleadores en México espera incrementar su plantilla laboral entre julio y septiembre
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Sólo 14% de los empleadores en México espera incrementar su plantilla laboral entre julio y septiembre, cifra menor a la registrada en el mismo periodo en 2014 cuando llegó a 22 por ciento. Foto: Cuartoscuro
Sólo 14% de los empleadores en México espera incrementar su plantilla laboral entre julio y septiembre, cifra menor a la registrada en el mismo periodo en 2014 cuando llegó a 22 por ciento. Foto: Cuartoscuro

CIUDAD DE MÉXICO.- La depreciación del peso, la disminución del precio del petróleo y los ajustes a la baja del crecimiento económico ocasionarán que el sector productivo genere sólo 750,000 nuevos puestos de trabajo este año, cifra similar a la alcanzada en 2014, aseguró Javier Vargas, vicepresidente regional de Right Management para América Latina en Manpower Group.

Datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indican que durante los primeros seis meses del año se generaron 434.7 mil nuevos empleos, 2.5% más que en el mismo periodo de 2014 cuando sumaron 403.4 mil. Sin embargo, el experto asegura que este ritmo se ajustará debido a la incertidumbre que generan estas variables económicas.

Las empresas serán cautelosas en sus planes de contratación porque muchas de ellas dependen de la estabilidad de los precios del petróleo o del tipo de cambio, para estimar la rentabilidad de sus proyectos y realizar planes futuros”, apuntó. 

La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group indica que sólo 14% de los empleadores en México espera incrementar su plantilla laboral entre julio y septiembre, cifra menor a la registrada en el mismo periodo en 2014 cuando llegó a 22 por ciento.

Los empleadores en el sector manufactura reportan los planes de contratación más sólidos durante el tercer trimestre del año con una tendencia de 13 por ciento. “Gran parte de este optimismo tiene su origen en la expansión de la industria automotriz y su creciente necesidad de ingenieros, talento técnico y de tecnologías de la información”.

*DR

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