Conoce los bancos más transparentes en créditos de nómina

CIUDAD DE MÉXICO.- Al momento de elegir una institución financiera la transparencia también debe jugar un papel importante en tu decisión, ¿por qué? Ya sabes lo que dicen: cuentas claras, amistades largas.

Muchos usuarios del sistema financiero se sienten defraudados cuando no encuentran esta característica en la institución que eligieron, pero ello sucede después de que la relación está en marcha.

Para que no te pase, no olvides buscar comparativos que te permitan conocer cómo se maneja la institución que estás considerando, aunque la prioridad son el costo de financiamiento y los beneficios, a largo plazo es indispensable tener en mente la transparencia.

 

Evaluados

Precisamente pensando en ello la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de Usuarios Financieros (Condusef), realiza diversas evaluaciones, en este caso te presentamos la que realizó al crédito de nómina.

¿Qué mide? La evaluación consiste en revisar el cumplimiento de la normatividad aplicable respecto de la información y formatos que otorgan a los usuarios como son contratos, carátulas, estados de cuenta, publicidad y página electrónica.

Además el organismo realiza una supervisión y análisis de expedientes reales por créditos que cada institución mantiene de sus clientes.

Los resultados arrojaron una calificación promedio en el sector de 6.9 de un máximo de 10 puntos, sólo ocho bancos concluyeron el ejercicio de evaluación y supervisión, indicó la Condusef.

De esos ocho, el banco de origen inglés HSBC fue el mejor posicionado en esta evaluación al obtener una calificación de 9, del total de los contratos de crédito de nómina tiene una participación de 10.9 por ciento.

Inbursa obtuvo la calificación más baja con 4, su participación de mercado en el crédito de nómina es de 1.4 por ciento.

 

Cláusulas abusivas

En este ejercicio de evaluación que realizó el organismo, presidido por Mario Di Costanzo, detectó dos cláusulas abusivas:

• En BanRegio se establece como causal de vencimiento anticipado el incumplimiento de otros créditos celebrados con un tercero ajeno al grupo financiero, ante ello la Condusef ordenará que se suprima esta cláusula abusiva del Contrato de Adhesión.
• La otra cláusula se encontró en Banco Ahorro Famsa en donde se establece como causal de vencimiento anticipado del crédito, que el acreditado deje de recibir sus percepciones laborales en la cuenta de nómina, en este caso ya fue emitida la orden de supresión por parte de la Condusef.