Los CEOs mejor pagados tienen los peores resultados en sus compañías

CIUDAD DE MÉXICO.- Un nuevo estudio reveló que los CEOs con mejores pagas dirigen las empresas que obtienen los peores resultados. 

La firma de análisis MCSI encontró una correlación inversa entre el sueldo de los directivos y el desempeño de las compañías que dirigen.

En el estudio se analizaron cerca de 800 CEOs en 429 empresas grandes y medianas en Estados Unidos, entre el 2006 y el 2015.

¿Por cuánto?

¿El pago de los directivos se ve reflejado en el largo plazo en las acciones de la compañía? En una palabra 'no" escribieron Ric Marshall y Linda-Eling Lee, autores de la investigación

En el estudio se encontró que una inversión de $100 dólares, a un plazo de 10 años, aumenta a 264 dólares en compañías que tienen los sueldos más altos para sus directivos, pero en empresas donde tienen menores sueldos la inversión aumenta a 367 dólares. 

En promedio las compañías que dan a sus CEOs menores salarios dan un 39% más de capitalización en sus acciones, estimaron los analistas. 

¿A qué se debe?

Los investigadores concluyeron que esto podría deberse a que una parte pequeña del salario de este tipo de directivos está relacionado con acciones de la compañía, lo que podría mantener un desinterés entre el CEO y los demás accionistas. 

De este modo recomiendan que una parta de sus sueldos esté relacionada al desempeño del precio de las acciones en la bolsa, con lo que esta brecha podría disminuir. 

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