CIUDAD DE MÉXICO.- Trabajar en Apple podría ser el sueño de cualquiera. Estar en la misma empresa que fundó Steve Jobs y que en buena medida ha cambiado la forma de comunicarnos es algo que pocos pueden decir.
Como en Google o Facebook, las grandes empresas de tecnología realizan preguntas técnicas a sus futuros empleados. Los cuestionamientos están basados en experiencias de su trabajo anterior y algunos acertijos.
Algunas publicaciones de usuarios en el sitio Glassdoor, revelaron el tipo de preguntas que Apple realiza a sus candidatos a ser empleados.
A continuación presentamos algunos de estos (raros) cuestionamientos.
Explica a un niño de 8 años qué es un modem/router y sus funciones.
¿Quién es tu mejor amigo?
Si tuvieras dos huevos y quisieras saber cuál es el piso más alto del que debes lanzar un huevo sin que se rompa, ¿cómo lo harías? ¿Cuál es la mejor solución?
Describe un problema interesante y cómo lo resolviste.
¿Cuántos niños nacen a diario?
Tienes 100 monedas distribuidas en la mesa, algunas del lado de cara y otras de cruz. Diez están del lado de cara, 90 están del lado de cruz. No hay manera de que sepas o veas de qué lado está cada una. Separa las monedas en dos montones que contengan el mismo número de caras en cada pila.
Descríbete, ¿qué te emociona?
Si te contratáramos, ¿en qué te gustaría trabajar?
Situación: Tienes que tratar con un cliente furioso que ha esperado por ayuda durante los últimos 20 minutos y está causando escándalo. Ella dice que sólo caminará hasta Best Buy o la tienda de Microsoft para obtener la computadora que quiere. Resuelve el problema.
¿Por qué Apple cambió su nombre de Apple Computers Incorporated a Apple Inc.?
Jbf