El principal problema de los planes de pensiones privados en México

CIUDAD DE MÉXICO.- Los planes de pensiones privados  en México son muy sustentables y prevalecerán, sin embargo, son poco adecuados porque sus beneficios no son suficientes. 

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Así lo establece el Índice Global de Pensiones de Melbourne, de Mercer, en su edición 2017,  que otorgó a México una calificación D, (en una escala que va de A hasta la E).

Esta calificación se debió que, si bien se cuenta con algunas características positivas, también tiene mucha debilidad y omisiones que se deben ajustar; sin estas modificaciones, su eficacia y sostenibilidad están en duda. 

Leandro Ribeiro, director de negocios en Mercer México, explicó que el índice se compone de tres pilares: adecuación, sustentabilidad e integridad. 

Los principales puntos que México debe mejorar son: 

• Incrementar el nivel de beneficios para la población de más bajos recursos.
• Generar acciones para aumentar el nivel de ahorro general.
• Implementar la práctica de pagos mensuales en vez de pagos únicos en los planes privados.
• Tener una regulación y seguridad en los planes privados, así como en los requisitos mínimos de comunicación a sus miembros. 
• Aumentar el nivel de contribución en el país, de la seguridad social. 
• Generar incentivos fiscales atractivos para las empresas.
   

kgb