¿Abren los bancos este 1 de mayo de 2024?

Es importante tener en cuenta estos días festivos al planificar transacciones bancarias para evitar inconvenientes y asegurarse de que se realicen a tiempo
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Sucursal Banamex
Al ser un día oficial, distintas instituciones no dan servicios. Es el caso de los bancos. Foto: Cuartoscuro

El 1 de mayo, Día del Trabajo, es considerado un día de asueto oficial en México por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y no se recorre al lunes como otros festivos, por lo que se celebra en su día fijo cada año.

De igual manera, al ser un día oficial, distintas instituciones no dan servicios. Es el caso de los bancos.

Te recomendamos: ¿Por qué el 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo?

¿Los bancos abren el 1 de Mayo en México?

En este 2024, el Día del Trabajo cae en miércoles, y las sucursales bancarias permanecerán cerradas, de acuerdo con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) que ha establecido en el Diario Oficial de la Federación los días en los que las instituciones financieras deben suspender sus operaciones durante el año en curso.

Aunque las sucursales bancarias estarán cerradas el 1 de mayo, los usuarios aún podrán realizar ciertas operaciones a través de otros medios. Pueden acceder a los cajeros automáticos ubicados en centros comerciales o tiendas, utilizar practicajas disponibles en algunas ubicaciones o utilizar aplicaciones móviles para llevar a cabo trámites bancarios, según sea necesario.

Además del Día del Trabajo, hay otros días festivos en los que los bancos también permanecerán cerrados durante el año. Estos incluyen:

  • 16 de septiembre
  • 1 de octubre
  • 2 y 18 de noviembre
  • 12 y 25 de diciembre

Por lo tanto, es importante tener en cuenta estos días festivos al planificar transacciones bancarias para evitar inconvenientes y asegurarse de que se realicen a tiempo.

¿Hay puente el 1 de mayo de 2024?

A pesar de las especulaciones sobre un posible cambio de fecha para prolongar el fin de semana en relación con el Día del Trabajo de 2024, la Ley Federal del Trabajo (LFT) es clara al respecto.

Según esta ley, los trabajadores tienen derecho a descansar el 1 de mayo, independientemente del día de la semana en que caiga esta fecha. Por lo tanto, no se trasladará el día de descanso al lunes.

El artículo 74 de la LFT establece que los empleados no están obligados a trabajar en las fechas oficiales de descanso, lo que se aplica tanto para el sector privado como para instituciones públicas y entidades bancarias.

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