Empleado de Coppel sorprende con su salario, aguinaldo y prestaciones

Si quieres trabajar en una empresa mexicana como Coppel, debes saber que las prestaciones son mayores a las de la ley. Un empleado de esta compañía dio detalles de salario, aguinaldo y prestaciones como el Reparto de utilidades.

Cuánto gana un empleado de Coppel

El usuario de Tiktok Alexpeaton entrevistó a un empleado de este tienda y mencionó que tiene el puesto de cajero de abonos financiero y menciona que gana mensualmente 7,300 pesos como sueldo base, sin embargo, contando los bonos que da la compañía, aumenta a 10,000 pesos, ya que tienen un tope de comisión por parte de Bancoppel de 2,800 pesos.

¿Cuáles son las mejores prestaciones de Coppel?

De acuerdo con la entrevista que le hicieron a este empleado de Coppel, el aguinaldo es mayor al establecido por la ley, ya que otorgan 30 días. Por lo general, el aguinaldo es de al menos 15 días, pero hay una propuesta para que se paguen 30 días a todos los empleados de México.

En cuanto al Reparto de utilidades, los empleados de esta empresa mexicana perciben alrededor de 20,000 pesos.

El horario laboral es de 9 de la mañana a 8 de la noche, con dos horas de comida, y un día de descanso a la semana. De igual manera, los domingos terminan su turno a las 4 de la tarde.

@alexpeaton

Empleado de Coppel en Chiapas

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¿Es difícil entrar a trabajar a Coppel?

Para ingresar a trabajar a la empresa se piden requisitos básicos, como secundaria terminada o preparatoria, documentación básica y pasar las evaluaciones que se aplican, de acuerdo con el empleado de Coppel Chiapas.

Coppel tiene varias vacantes en su página oficial. Te compartimos algunas de ellas con distintos salarios y rquisitos:

Gestor Extrajudicial: Pago de 12,000 pesos, requiere habilidades de negociación y título en derecho con al menos seis meses de experiencia.

Supervisor de Cobranzas: Sueldo de 8,780 pesos, necesita ser persuasivo y tener al menos seis años y un mes de experiencia, así como habilidades de liderazgo.

Cajero Multifuncional: Pago de 7,210 pesos, requiere experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y computación, conocimiento de facturación y procesos postventa.

Gestor de Cobranza: Sueldo de 7,210 pesos, necesita habilidades de negociación, experiencia de uno a dos años y licencia de conducir moto y auto.

Los interesados pueden aplicar a través del portal de empleo de Coppel.

Coppel abre vacantes en todo el país, con salarios de hasta 12,000 pesos. Además de ventas, la empresa ofrece servicios financieros como BanCoppel y Afore Coppel. Las vacantes de agosto y sus requisitos se detallan a continuación.

¿Qué es Afore Coppel?

Afore Coppel es una Administradora de Fondos para el Retiro, que forma parte del sistema de afores en México. Esta institución se encarga de administrar y aumentar las contribuciones para el retiro que los trabajadores hacen durante su vida laboral.

El objetivo principal es proporcionar un ingreso seguro durante la etapa de retiro y contribuir al bienestar financiero de los mexicanos.

Opciones de Inversión

Afore Coppel ofrece diferentes opciones de inversión adaptadas a un perfil de riesgo y edad, lo que permite maximizar el rendimiento de tu fondo para el retiro.

Con una red extensa de sucursales y una sólida plataforma en línea, Afore Coppel se destaca por el asesoramiento personalizado sobre el retiro.