Esto es lo que esperan ganar los estudiantes de la UNAM recién egresados: VIDEO

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) no solo es reconocida como la máxima casa de estudios del país, sino también como un semillero de profesionales altamente cualificados.

Sin embargo, el mercado laboral actual presenta desafíos significativos para los recién egresados, especialmente en lo que respecta a las expectativas salariales.

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Realidad salarial vs. expectativas

Un reciente video viral en TikTok ha puesto de manifiesto las aspiraciones salariales de los estudiantes de la UNAM, ofreciendo una ventana a la realidad y los sueños de los futuros profesionales del país.

En el video, realizado por la cuenta iSueño en Ciudad Universitaria, se observa una amplia gama de expectativas salariales entre los estudiantes, desde aquellos que esperan ganar lo mínimo para sobrevivir hasta aquellos que aspiran a sueldos significativamente más altos.

Por ejemplo, una estudiante de comunicación mencionó que, aunque esperaba enfrentar dificultades, aspiraba a ganar un salario inicial de al menos 5 mil pesos, con la esperanza de aumentarlo a 10 mil pesos.

Por otro lado, una futura arquitecta expresó su deseo de ganar cerca de 50 mil pesos, aunque reconoció que su campo de interés no suele ofrecer salarios tan elevados.

Este contraste de expectativas refleja la incertidumbre y la variedad de aspiraciones entre los estudiantes.

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Comparación con las carreras mejor pagadas en México

Contrastando estas expectativas con la realidad del mercado laboral, un estudio reciente revela cuáles son las carreras mejor pagadas en México.

Entre ellas, destacan especialidades como Medicina, Finanzas, Ingeniería en Electrónica, y Arquitectura.

Aunque algunas de estas carreras coinciden con las áreas de estudio de los estudiantes entrevistados, la discrepancia entre las expectativas salariales y los salarios reales en estos campos es notable.

Guía: Cómo negociar tu primer salario tras egresar de la UNAM

Negociar el primer salario es un paso crucial para los recién egresados, ya que establece un precedente para su futuro profesional y financiero.

Aquí te ofrecemos una guía paso a paso para prepararte para esta importante conversación:

Investiga y define tu valor: Antes de entrar en cualquier negociación, es fundamental conocer el valor de tu perfil en el mercado. Investiga cuál es el salario promedio para recién egresados en tu campo específico y en tu localidad. Utiliza fuentes confiables y compara distintas ofertas de empleo similares.
Conoce tus necesidades y límites: Define cuál es el salario mínimo con el que podrías vivir considerando tus gastos. Aunque es importante ser flexible, conocer tus límites te ayudará a negociar con confianza.
Prepara tu argumento: Basa tu solicitud de salario en datos concretos. Prepara ejemplos de tus logros académicos, prácticas profesionales, proyectos relevantes, habilidades y competencias que aportarás a la empresa.
Practica tu discurso: Practicar lo que vas a decir te ayudará a sentirte más seguro durante la negociación. Puedes practicar con un amigo o frente al espejo. Recuerda mantener siempre un tono profesional y positivo.
Sé profesional y flexible: Durante la negociación, mantén siempre una actitud profesional. Sé abierto y dispuesto a escuchar la oferta del empleador. Si la oferta inicial es más baja de lo esperado, no tengas miedo de preguntar si hay margen para mejorarla, pero también considera otros beneficios no monetarios que podrían ser valiosos para ti, como horarios flexibles, oportunidades de formación o crecimiento profesional.
Considera la oferta completa: A veces, el paquete total de compensación puede ser más atractivo que el salario por sí solo. Considera beneficios adicionales como seguros, bonificaciones, vacaciones y oportunidades de desarrollo profesional antes de tomar una decisión final.
Agradece y pide tiempo para considerar: Una vez recibas la oferta, agradece al empleador y pide tiempo para considerarlo. Esto te dará la oportunidad de evaluarla detenidamente sin la presión del momento.
Prepárate para cualquier resultado: Es importante prepararse para cualquier resultado, ya sea positivo o negativo. Si no consigues el salario deseado, considera si el puesto ofrece otras formas de valor que compensen la diferencia. Si decides rechazar la oferta, hazlo de manera cortés, manteniendo abiertas las puertas para futuras oportunidades.