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La insatisfacción en el trabajo puede ser causada por una variedad de factores, que pueden variar según las preferencias de cada persona. Te contamos sobre los trabajos que causan más infelicidad, según un estudio de Harvard.
Existen distintas razones por las que un empleo puede causar infelicidad. Cuando una persona no siente un interés genuino por las tareas que realiza en su trabajo, es más probable que lo experimente.
Por otro lado, un ambiente de trabajo poco saludable, marcado por conflictos, falta de comunicación efectiva, acoso o discriminación, también causa malestar en los empleados.
Un estudio de la Universidad de Harvard ha revelado las profesiones que más afectan la satisfacción laboral. Aquellas que implican horarios complicados, aislamiento o largos periodos de alerta destacan como las menos gratificantes.
De acuerdo con el análisis, los profesionales motivados experimentan menos agotamiento laboral, lo cual se traduce en mayor energía para dedicar a hobbies o disfrutar de tiempo con la familia.
Algo importante que destaca la Universidad de Harvard es que, a pesar de la creencia común de que el dinero conduce a la felicidad, este estudio demuestra que la soledad y la falta de interacción interpersonal son los mayores generadores de insatisfacción en el trabajo.
Por el contrario, encontrar un trabajo apasionante es “un viaje personal”, dice el análisis. Aunque no todos tienen esta oportunidad, cuando es posible, puede tener un impacto transformador en la felicidad y el bienestar. Te decimos cuáles son los empleos que generan más satisfacción.
Foto: iStockLa elección de profesión varía según los gustos, pero ciertas ocupaciones son especialmente valoradas por quienes las ejercen con pasión:
Según el estudio de Harvard, trabajar en lo que apasiona marca una diferencia notable en la felicidad laboral. Identificar intereses y fortalezas es crucial, y buscar oportunidades que permitan aplicarlos en la carrera profesional es un paso fundamental.
