OMS reporta un déficit mundial de 5.9 millones de enfermeros

El personal de enfermería es elemental para la atención hospitalaria en todo el mundo. 
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El personal de enfermería es elemental para la atención hospitalaria en todo el mundo. Foto: iStock
El personal de enfermería es elemental para la atención hospitalaria en todo el mundo. Foto: iStock

CIUDAD DE MÉXICO.- La alerta del coronavirus es atendida por personal médico, sin embargo, el personal de enfermería es elemental para la atención hospitalaria en todo el mundo. 

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La Organización Mundial de la Salud (OMS) reportó que a nivel mundial existe un déficit de hasta 5.9 millones de personal de enfermería, específicamente en los países de África, Asia Sudoriental, el Mediterráneo Oriental y algunas parte de América Latina. 

La OMS presentó el informe “Situación de la enfermería en el mundo 2020”, el que también reveló que el personal de enfermería cuenta actualmente con cerca de 28 millones de profesionales en todo el mundo.

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Detalló que entre el año 2013 y 2018, las filas del personal de enfermería aumentaron por 4.7 millones. Sin embargo, más del 80 por ciento trabaja en países que albergan a la mitad de la población mundial.

El informe señaló que el envejecimiento también amenaza a estos profesionales debido a que se espera que uno de cada seis enfermeros que hay en el mundo se jubile en los próximos 10 años.

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Agregó que aproximadamente 90 por ciento de todos los profesionales de la enfermería son mujeres, de ellas una mínima cantidad ocupa puestos directivos en el sector salud.

Para evitar que se produzca una situación de escasez, indicó, se debe aumentar el número total de graduados a razón de ocho por ciento anual en promedio, y mejorar sus opciones de obtener empleo y retenerlo en el sistema de salud.

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También se debe incrementar la financiación para formar y emplear más profesionales de la enfermería; supervisar la movilidad y migración del personal y gestionarlas con responsabilidad y de forma ética; establecer puntos de liderazgo; mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer su función en los equipos de atención.

*amm 

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