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Con el objetivo de brindar a los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) una de las prestaciones más valoradas en el ámbito laboral, la plataforma de gestión de nómina, beneficios y recursos humanos, Runa, junto con la startup mexicana Akiba, lanzan al mercado Programas de Ahorro, un beneficio que permitirá mejorar los manejos financieros del brazo laboral.
Según información de la Comisión Nacional Bancaria de Valores (CNBV), sólo 18 por ciento de la población adulta del país tendría los suficientes recursos ahorrados para cubrir sus gastos por tres meses o más.
Lo anterior representa una alta vulnerabilidad financiera, ya que la mayoría de la población no cuenta con seguros que les permitan evitar una pérdida de activos en caso de un siniestro, o bien, carece de un crédito formal que podría ayudarles a solventar sus gastos de manera temporal.
En atención a ello, Runa, la cual fue fundada por la emprendedora de Silicon Valley, Courtney McColgan, celebró una alianza estratégica con Akiba, líder en cajas y fondos de ahorro para trabajadores a fin de fortalecer la cultura del ahorro.
Al respecto, McColgan, CEO & Founder de Runa, mencionó que para una Pyme es difícil abrir una caja de ahorro, pues requiere de saldos mínimos de millones de pesos, o requisitos que a veces son imposibles de conseguir.
Por eso, en Runa tenemos este beneficio que no necesita de condiciones especiales, ni mucho menos de un costo de activación y atención al cliente”.
Por su parte, Alexandre Berthaud, fundador y CEO de Akiba, destacó que su motivación al aliarse con Runa, es llegar a miles de pequeñas y medianas empresas en el país, pues los empleados de estas compañías son los que tienen menos prestaciones. “Nosotros queremos apoyarlos con sus finanzas personales”.
Si bien, la clave de esta alianza es impulsar el desarrollo de las Pymes, también lo es tener un impacto significativo en su equipo de trabajo, pues para las compañías, no solo se trata de ofrecer una remuneración adecuada a los colaboradores, sino de que este ingreso, les llegue en tiempo y forma, sin imprevistos.
A decir de Ana Isabel Sordo, Head of Revenue de Runa, es importante tener una nómina bien calculada, pues esto genera transparencia y seguridad financiera para los trabajadores.
El equipo debe tener la certeza de que recibirán su remuneración de manera puntual y consistente. Si algo falla en este proceso, la causa va desde un grupo de colaboradores cuestionando los movimientos de la organización, hasta en un mayor nivel una serie de multas y problemas fiscales”.
Añadió que su labor en Runa, es quitarle preocupaciones a las Pymes, ya que tienen muy presente el rol de las empresas de fomentar el bienestar de los trabajadores y sus familias.
A partir de este mes, la caja de ahorro estará disponible por tan sólo 30 pesos mensuales por cada empleado que lo utilice (con descuentos escalonados por volumen), sin saldos mínimos e incluyendo el costo por activación y servicio al cliente.
Además de Programas de Ahorro, destacan otras iniciativas enfocadas a las Pymes como Seguros Runa, que ayuda a las empresas a brindar cobertura médica a sus colaboradores, la emisión de una tarjeta digital de descuentos y la opción de recibir un adelanto de su nómina para asegurar liquidez financiera.
jm
