SCJN brindará a sus trabajadores licencias de paternidad por 3 meses

CIUDAD DE MÉXICO.- A partir del 1 de octubre la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) otorgará a sus trabajadores una licencia de paternidad por un periodo de hasta 3 meses y con goce de sueldo. 

Se coloca como una de las instituciones públicas con las mejores prácticas en materia de igualdad de género en el continente americano, al otorgar a los servidores públicos del Alto Tribunal licencias de paternidad, por tres meses con goce íntegro de sueldo”. 

Esta acción representa un paso fundamental en la equidad de género, debido a que busca terminar con el estereotipo de “mujer cuidadora” e impulsar una paternidad plena. También pretende combatir la discriminación laboral y la brecha salarial. 

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Con las licencias de paternidad se combaten frontalmente los estereotipos de género que presumen que las mujeres deben ser las responsables directas de la crianza y cuidado, imponiéndoles así cargas de trabajo no remunerado que constituyen un obstáculo para su desarrollo económico y profesional”, explica el comunicado. 

Lograr una corresponsabilidad en el cuidado de los hijos sienta las bases para una mayor igualdad de género en el hogar y en la sociedad”. 

Este derecho también pretende que las mujeres tengan mayores oportunidades en el campo laboral, debido a que al no tener tantas responsabilidades podrían competir por mejores puestos. 

La SCJN resalto que también los hombres podrán disfrutar más tiempo con sus hijos e incluso ser testigos de las etapas de crecimiento. 

Asimismo, las licencias de paternidad favorecen a los hombres, al permitirles ejercer una paternidad más plena”, agrega. 

Esta medida también pretende beneficiar a las y los niños al gozar de “una crianza compartida”. Desafortunadamente aún no se ha promovidad en las demás instancias gubernamentales. 

Con información de la SCJN

*amm