Metabase Q: ¡entrenamiento de cibertalento gratuito!

En el informe de Riesgos Globales del World Economic Forum (WEF), se indica que, aunque hay más conciencia del riesgo de ciberseguridad, las empresas e instituciones siguen siendo más reactivas que preventivas pese a que más de 93% de los expertos en ciberseguridad y 86% de los líderes empresariales creen que “es probable que ocurra un evento cibernético catastrófico y de gran alcance en los próximos dos años”, que puede afectar a todos los habitantes del planeta.

Pues le cuento que Mauricio Benavides, CEO de Metabase Q, la empresa de ciberseguridad líder en México y Latinoamérica en prevención y solución de riesgos cibernéticos punta-punta y, quien trabaja para dejar atrás el atraso de 10 años que sufre la región en esta materia respecto a las naciones desarrolladas como EU, participó en Davos en la conferencia Ciber Future Dialogue, un encuentro de alto nivel en el que fue el único representante empresarial especializado en ciberseguridad; la discusión se centró en cómo proteger el creciente entorno digital de un ataque.

Considere que, según el Global CiberSecurity Outlook Report 2023, 43% de los empresarios encuestados considera probable que enfrentará un ciberataque en los próximos dos años y, pese a ello, destinan gasto en el día a día sin realizar inversiones estratégicas que les permitan no enfrentarlos, sino evitarlos.

Los gurús de la ciberseguridad global discutieron sobre cómo se debe proteger el entorno digital a la hora de hacer uso del blockchain, inteligencia artificial, metaverso y, obviamente cómo blindar a los sectores críticos de la economía y las empresas de ciberataques, sobre todo cuando las empresas (servicios financieros es el caso más notable) se digitalizan utilizando plataformas legacy a las que les pegan toda clase de aplicaciones y desarrollo haciendo más fácil que ocurran los ciberataques. Una de las grandes conclusiones es que existe en el mundo la imperante necesidad de encontrar y desarrollar talento cibernético, pues existe un déficit a nivel global. Si no me lo cree, simplemente cheque este dato, tan sólo en las primeras dos semanas de este año, Estados Unidos generó 455 mil empleos en el área de ciberseguridad y en Latam hay 450 mil vacantes disponibles en el sector, por ello no es de sorprender que Metabase Q haya puesto en marcha la Cybersecurity Academy (Academia de Ciberseguridad), institución gratuita para todos los que quieran capacitarse en la materia. Queda claro que trabajo sí hay, lo que no hay es gente capacitada, ¿se anota?

También se cuestiona la falta de autorizaciones, demoras o ausencia de respuestas, negativas y revocaciones unilaterales que ha realizado la CRE, Cenace y ASEA, Sener haciendo nugatoria la capacidad de las empresas privadas de operar en el sector energético de México.

Además, la regulación de diciembre de 2019 que otorga sólo a Pemex una prórroga para cumplir con los requisitos de contenido máximo de azufre en diésel, acorde con la NOM publicada, que afecta tanto a tracto camiones y autobuses como para automóviles.

Además, el decreto de Sener de junio de 2022 que favorece a Pemex, CFE y sus productos en el uso de la red de transporte de gas natural de México y, finalmente. Estas medidas parecen ser inconsistentes con varias de las obligaciones de México bajo el T-MEC, incluso bajo los capítulos de Acceso al Mercado, Inversión y Empresas de Propiedad Estatal. La disputa sigue abierta.