27 mil trabajadores domésticos han obtenido seguro social en los últimos dos años

CIUDAD DE MÉXICO.- En 2 años más de 27 mil Trabajadoras del Hogar fueron integradas a la seguridad social, lo que representa siete veces más de quienes fueron afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) bajo la modalidad 34 “Trabajadores Domésticos” en abril de 2019, según lo dieron a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el IMSS.

Tales datos fueron revelados con motivo de los festejos del Día Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar y que muestran el esfuerzo interinstitucional para fomentar el trabajo digno. El 68 por ciento de estas personas son mujeres de 49 años en promedio, mientras que los hombres representan el 32 por ciento y un rango de edad de 54 años.

En este sentido, las Personas Trabajadoras del Hogar que están registradas ante el IMSS tienen derecho a los cinco seguros que da el Instituto: de Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales.

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En este sentido, los trabajadores tienen derecho a atención médica, farmacéutica y hospitalaria; pago de incapacidades por enfermedad general o riesgos de trabajo; generar ahorro para el retiro o pensión en caso de invalidez para el asegurado y sus beneficiarios legales; y prestaciones como estancias infantiles y actividades de esparcimiento.

Los beneficios se extienden a los miembros de la familia de los trabajadores, donde al mes de febrero se han registrado 22 mil 673 beneficiarios, de los cuales 20 mil 7 son hijos, 7 mil 465 cónyuges, concubina o concubinario, y 4 mil 775 madre o padre.

Estos trabajadores fueron afiliados con un salario diario de 210 pesos, lo cual significa siete veces más que el número de puestos registrados en el esquema anterior en 2019, cuando éste registró un máximo histórico.

Se considera persona trabajadora del hogar a quien de manera remunerada realiza actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra inherente al hogar, en el marco de una relación laboral conforme a lo establecido en la ley vigente.

Por José de Jesús Guadarrama H.

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