"Cabinas para meditar": Jeff Bezos continúa con su proyecto Amazen pese a críticas

El empresario Jeff Bezos tuvo la iniciativa de instalar cabinas, llamadas Amazen o Zenbooths, para cuidar la salud mental de sus trabajadores
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Los “Amazen” o “Zenbooths”, forman parte del programa WorkingWell y, tienen como objeto contribuir a la salud mental de sus empleados. Foto: Reuters
Los “Amazen” o “Zenbooths”, forman parte del programa WorkingWell y, tienen como objeto contribuir a la salud mental de sus empleados. Foto: Reuters

CIUDAD DE MÉXICO.- El empresario Jeff Bezos tuvo la iniciativa de instalar cabinas, llamadas Amazen o Zenbooths, para cuidar la salud mental de sus trabajadores, sin embargo, la propuesta no fue bien recibida por los internautas.

Los Amazen o Zenbooths, forman parte del programa WorkingWell y, tienen como objeto contribuir a la salud mental de sus empleados, mediante la combinación de ejercicios de bienestar y actividades físicas y mentales.

Además en el quiosco interactivo, Amazen, los trabajadores pueden ver videos sobre prácticas de atención plena y cómo tener una mente saludable.

Leila Brown, empleada de Amazon e inventora de Zenbooths, dijo que "las cabinas se crearon como un espacio silencioso, para que los trabajadores puedan concentrarse en su bienestar mental y emocional".

Amazen es un quiosco interactivo donde se puede recargar la batería interna, navegando a través de una biblioteca de prácticas de salud mental, añadió Leila Brown.

Por qué la idea de Jeff Bezos no fue bien recibida

Varios empleados han manifestado que la compañía no les otroga tantos permisos para ir al baño, además de que los obliga a pasar muchas horas de pie, por tal motivo, el anunció de la creación de las cabinas zen no fue bien recibido.

Sin embargo, Bezos rechazó las críticas, afirmó que los trabajadores de la empresa no son tratados ‘como robots’.

Los trabajadores pueden tomar descansos informales durante sus turnos para estirarse, buscar agua, usar el baño o hablar con un gerente, sin embargo, la compañía necesita hacer un mejor trabajo con sus empleados, afirmó el empresario.

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