Caos en Twitter: exempleados describieron la situación como un "éxodo masivo"

La tendencia mundial que arrancó desde el jueves por la noche siguió ayer todo el día: #RIPTwitter. Millones de usuarios escribieron que temían que podrían ser sus últimas publicaciones, ofreciendo aprensivos adioses y enumerando las otras plataformas de redes sociales (más estables) donde aún se pueden encontrar.

Las reacciones a las noticias que emanaba del interior de Twitter, donde decenas de empleados restantes en la compañía de redes sociales rechazaron el ultimátum de Elon Musk de trabajar "extremadamente duro", provocó un caos total en la plataforma y planteó serias dudas sobre cuánto tiempo más sobrevivirá.

Dentro del equipo de la empresa, efectivamente se produjo una renuncia masiva después de que pasara la fecha límite de las 5:00 p.m. de Musk para que los empleados llegaran a una decisión. Cientos de empleados parecen haber renunciado, aceptando la oferta de Musk de salir a cambio de tres meses de indemnización.

Los empleados inundaron el canal "#socialwatercooler" con el emoji de saludo, indicando que habían decidido no firmar el compromiso de Musk.

Exempleados describieron la situación como un "éxodo masivo". "Elon se está dando cuenta de que no puede intimidar a los talentos sénior. Tienen muchas opciones y no aguantarán sus payasadas".

Ya era malo para la empresa que Musk ejecutará despidos masivos a principios de este mes. Un error tan grande, que Twitter pidió a algunas de las personas que había dejado ir que regresaran solo unos días después. El estado de la situación sólo se ha vuelto más grave desde entonces.

De hecho, la gerencia de Twitter entró en pánico horas antes de que pasara la fecha límite, dijeron personas familiarizadas con el asunto, y explicaron que los líderes principales estaban "luchando" para convencer a los talentos de que se quedaran en la empresa.

El mismo Musk pareció darse cuenta finalmente del sombrío estado de las cosas, y envió un correo electrónico a todo el personal relajando su postura contra el trabajo remoto que antes era intransigente. "Con respecto al trabajo remoto, todo lo que se requiere para la aprobación es que su gerente asuma la responsabilidad de garantizar que esté haciendo una excelente contribución".

Dos empleados que habían decidido rechazar el ultimátum de Musk el jueves tenían claro por qué lo hacían. "No quiero quedar me para construir un producto envenenado".