El CCE se compromete con la implementación laboral T-MEC

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) fomentará y acelerará la implementación de la reforma laboral, para cumplir con los objetivos en la materia del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), principalmente en el respeto a los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de todos los trabajadores y no interferir en el ejercicio legal de estos derechos.

Luego de una reunión con la subsecretaria del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Julie A. Su, el líder del CCE, Francisco Cervantes, dijo que el sector empresarial será neutral en la representación con respecto a las decisiones tomadas por los trabajadores en torno a sus derechos de formar, afiliarse o no afiliarse, o votar por un sindicato de su elección, y abstenerse de cualquier acto que ponga a una organización en ventaja sobre otra.

Foto: Francisco Cervantes @Cuartoscuro - Julie A. Su @ U.S. Department of Labor

El sector empresarial será neutral en la representación con respecto a las decisiones de los trabajadores en torno a sus derechos sindicales". - Francisco Cervantes, Presidente del CCE.

Habrá disposición del gobierno de EU para seguir colaborando con el sector privado mexicano". - Julie A. Su Secretaria del departamento de Trabajo de EU. 

Abundó que al interior de la cúpula se fomentará la aceptación de los resultados de las votaciones en las elecciones sindicales, en las votaciones para aprobar cambios en los convenios colectivos y en la legitimación de los trabajadores, y se promoverá un amplio diálogo social para propiciar una mejor aplicación de la reforma laboral.

Cervantes reconoció la importancia de la reforma laboral constitucional mexicana de 2017 y la legislación de implementación de 2019, incorporadas en el T-MEC, y reafirmó el compromiso de la IP de que se cumpla plenamente la legislación laboral en los centros de trabajo.

Señaló que con esye objetivo, el CCE ha llevado a cabo numerosas sesiones de capacitación y seminarios en el país para sensibilizar a los empleadores mexicanos sobre la reforma de la ley y las disposiciones laboral del Tratado.

Además, ha elaborado materiales de diagnóstico que un número importante de empresas ya han utilizado para fomentar y acelerar la implementación de la reforma.

En un comunicado se detalló que la subsecretaria Julie A. Su, reiteró la disposición del gobierno de Estados Unidos de seguir colaborando con el sector privado mexicano en la implementación del T-MEC y de la reforma laboral.

Destacó que las nuevas herramientas de los proyectos financiados por el Departamento de Trabajo están generando apoyo a los empleadores para garantizar un sólido cumplimiento de los derechos laborales.

En la reunión bilateral también se abordó la existencia de un número significativo de mano de obra calificada en la región, así como la importancia de una relación cercana entre el Departamento de Trabajo de Estados Unidos y el CCE, la cual se comprometieron a aprovechar en el futuro para hacerla prosperar en beneficio de ambas naciones.

Por: Lindsay H. Esquivel

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