Microsoft dará vacaciones ilimitadas a sus trabajadores

Microsoft dará vacaciones ilimitadas a sus trabajadores en Estados Unidos. La prestación consiste en que los trabajadores no tendrán que registrar formalmente el tiempo o días de vacaciones que decidan tomar.

Las vacaciones ilimitadas de Microsoft, se le conoce como Política de Tiempo Libre Discrecional. Kathleen Hogan, jefa de personal en Microsoft, confirmó a The Verge, la nueva prestación para los trabajadores.

Microsoft dará vacaciones ilimitadas sus trabajadores, a partir del 16 de enero de este 2023. El único requisito para que puedan usar las vacaciones ilimitadas, es que se organicen y cumplan con su trabajo y objetivos.

Esto quiere decir que los equipos de trabajo se deben coordinar, para que la labor del área o equipo no se detenga.

Otros beneficios, adicionales a las vacaciones ilimitadas, es que dará 10 días festivos corporativos y habrá permisos para atender temas de enfermedad y salud mental.

También, los que no usen sus vacaciones ilimitadas, se les hará un pago único en el mes de abril.

Las vacaciones ilimitadas de Microsoft sólo aplicarán para sus trabajadores en Estados Unidos. Kathleen Hogan explicó que extender el beneficio se complica con revisar las leyes locales de cada país y beneficios que tengan.

Vacaciones en México

En diciembre del 2022, el Senado aprobó por unanimidad la modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual ahora establece que los trabajadores mexicanos tendrán derecho a 12 días de vacaciones continuos, desde el primer año de trabajo.

La reforma se hizo a los artículos 76 y 78 de la LFT, y ahora se establece que se aumentarán dos días de vacaciones por cada año laboral, hasta topar en 20 días. Desde el sexto año de trabajo, los días de vacaciones aumentarán en 2 por cada 5 años de trabajo.

Estados Unidos es un caso especial, pues es la única economía desarrollada que no cuenta con vacaciones pagadas, entre sus derechos laborales. En este caso, cada trabajador debe negociarlo con la empresa.

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