Recortes ponen en riesgo empleos de miles de afanadores

Empleos de miles de afanadores se encuentran pendiendo de un hilo debido a los recientes recortes del gobierno federal a las proveedoras de limpieza, al grado que incluso, diversos integrantes del ramo contemplan cortar todo tipo de relación contractual con la administración pública.

A un año de que la SHCP ajustó la baja de precios de referencia para los pagos en cada latitud del país, la situación se ha vuelto insostenible y además de afectar a miles de trabajadores directos, se calculan afectaciones para al menos un millón de personas si se consideran dependientes económicos.

De acuerdo con las asociaciones gremiales y organizaciones del sector, ellas han cumplido con sus responsabilidades al atender los crecimientos del salario mínimo, que pasó de 102 pesos en 2019 a 172 pesos en 2022, no obstante, continúan absorbiendo alzas de costos de materiales y equipo, que ha traído consigo la inflación.

Además el ajuste que Hacienda hizo de manera unilateral, sin existir un estudio de mercado, y sin explicación a las más de cien empresas registradas en el Contrato Marco desde el 14 de octubre del 2021”, explicaron.

Tras las diversas modificaciones, los inconformes presentaron documentos en los que se observan los recortes arriba mencionados ya que se observa una cotización que pasó de 14 mil 388 pesos a 12 mil 805 pesos mensuales en la zona de frontera, es decir, se le restó 10.9 por ciento, mientras que en el resto del país la caída fue del 15 por ciento, pues pasó de 10 mil 584 pesos a 8 mil 996 pesos.

Debido a está situación las proveedoras de limpieza remarcaron que se encuentran ante una encrucijada, pues a pesar de que son conscientes de las labores del aseo en las sedes del gobierno, deben de tener siempre presentes los derechos de los miles de trabajadores y se continúa con está línea, reslataron que quedarían impedidos para cumplirlos.

No solo nos enfrentamos a los aumentos salariales ya registrados, sino al que inminentemente se aplicará a partir de este 1 de enero, así como a los incrementos inflacionarios de nuestros productos”, apuntaron.

Cabe recordar que los primeros ajustes al salario fueron realizados el 1 de enero del 2019, cuando se asentó el general en 102.68 pesos y de la zona fronteriza en 176.72 pesos; en 2020, fue de 123.22 pesos y 185.56 pesos, respectivamente, en 2021 fue de 141.70 y 213.39 pesos y finalmente en 2022, fueron de 172.87 pesos y 260.34 pesos, registrando en este último año una alza de 22 por ciento, la más alta en los últimos 34 años.

Asimismo, se tiene en cuenta el tercer registro a la baja captado en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) al ubicarse en la primera quincena de octubre en 8.53 por ciento, sin embargo, el indicador rebasa por más del doble el objetivo del Banco de México, que se ha fijado como meta permanente la inflación anual únicamente en 3 por ciento.

Jbf