Teletrabajo: Una nueva herramienta para la regulación del home oﬃce con TENGO! By broxel

CIUDAD DE MÉXICO.- Hace unas semanas entró en vigor la reforma a la Ley Federal de Trabajo en materia de Teletrabajo o home oﬃce, que regula el trabajo a distancia considerado así si la persona labora por lo menos el 40% del tiempo desde casa. Dicha reforma de ley, entre otros acuerdos, expone la obligación del patrón de brindar las herramientas de trabajo necesarias y de pagar al colaborador la parte proporcional del internet y la electricidad que utiliza en sus horas laborales. Adicionalmente, los empleadores también podrán apoyar en la compra de mobiliario de oﬁcina.

Las empresas no están solas y la pandemia abrió las puertas a soluciones tecnológicas que facilitan las transacciones y el quedarse en casa, por ello TENGO! Teletrabajo te acompañará como tu aliado principal en todo este nuevo proceso.

TENGO! apoyará a los mexicanos con una tarjeta de vales diseñada para entregar los recursos destinados al pago de los servicios de telecomunicaciones y luz de los colaboradores que se encuentren trabajando desde casa. A través de esta herramienta de autogestión, sin ventanas de dispersión, además podrán asignar todos los recursos en línea, lograr importantes ahorros en la adquisición de insumos para el home oﬃce, simpliﬁcar los procesos administrativos y de logística, pagar sus servicios desde la App Broxel y disfrutar de los beneﬁcios ﬁscales que ofrece.

Con la tarjeta TENGO! Teletrabajo, además de cumplir con lo estipulado en la nueva regulación, podrá ofrecer a tus colaboradores una mejor experiencia, pues podrán pagar todos sus servicios y comprar en línea sin tener que arriesgar su salud saliendo de casa. Sin complicarse, con el mejor control y la máxima comodidad, TENGO! Teletrabajo simpliﬁcará cualquier proceso y dará lugar a una mejor productividad para todos. TENGO! está transformando la industria de los vales en México ofreciendo optimización de procesos en la administración de vales. Esta herramienta es 100% deducible para la empresa y no grava para el empleado.