19 países América con más días de vacaciones que México

El World Policy Analysis Center, en 2021 reveló que México es el país de la región de América Latina con menos vacaciones pagadas al año con 6 días
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Hombre con casco secando sudor de su frente con la mano
19 países América con más días de vacaciones que México. Foto: iStock.

El estrés tiene efectos devastadores sobre la salud, puede provocar migrañas, insomnio, dolores estomacales y hasta problemas con el corazón. Por es la importancia de las vacaciones y el descanso, para mejorar y mantener la salud física y mental.

En Estados Unidos, la Universidad de Pittsburgh, la investigadora Kare Mathews, descubrió, en un estudio, que de entre 12 mil hombres con alto riesgo de padecer enfermedad coronaria, el 32% era más propensa a morir de un ataque al corazón por no tomar vacaciones anuales.

El World Policy Analysis Center, en 2021, reveló que México es el país de la región de América Latina con menos vacaciones pagadas. Además dentro de los países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México tiene las jornadas laborales más largas.

En promedio, los mexicanos trabajan 2 mil 137 hora al año. En otros países que integran la OCDE, se estima que el promedio de horas de trabajo es de 1,720.

¿Qué países de América tienen más días de vacaciones al año?

  • Brasil: 30 días.
  • Perú: 30 días.
  • Nicaragua: 30 días.
  • Cuba: 30 días.
  • Panamá: 30 días
  • Uruguay: 20 días.
  • Guatemala: 15 días.
  • El Salvador: 15 días.
  • Ecuador: 15 días.
  • Colombia: 15 días.
  • Venezuela: 15 días.
  • Chile: 15 días.
  • Argentina: 14 días.
  • Paraguay: 12 días.
  • Guyana: 12 días.
  • Suriname: 12 días.
  • Honduras: 10 días.
  • Costa Rica: 10 días.
  • Canadá: 10 días.
  • México: 6 días.
  • Estados Unidos: 0 días.

La Ley Federal del Trabajo (LFT), estipula que los empleados que tengan más de un año trabajando en la misma empresa, tienen acceso a 6 días de vacaciones pagas al año. Se aumentarán dos días laborales hasta llegar a 12, por cada año en la empresa.

El caso de Estados Unidos, es el único país desarrollado que no tiene un mínimo de vacaciones pagadas establecidas por ley. En su caso, las vacaciones, días feriados o incapacidades por enfermedad, se tienen que negociar directamente entre empleados y patrones.

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