¿Habrá empleo el año que viene?

CIUDAD DE MÉXICO.- Siete de cada 10 empresas en México mantendrán sin cambios sus plantillas laborales durante los primeros meses de la nueva administración, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.

Los resultados del sondeo aplicado a cerca de cinco mil empleadores revelaron que 17% prevé aumentar sus contrataciones durante el primer trimestre de 2019, en tanto que 5% las disminuirá.

Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales y Desarrollo Comercial de la consultoría, explicó que la perspectiva de contratación se debe a que durante los primeros meses del arranque de un nuevo gobierno las empresas prefieren mantener cautela ante los cambios de política económica y las inversiones.

Siempre que llega un gobierno se observan estos niveles de cautela porque la inversión se va generando poco a poco; recordemos que la inyección de capital es lo que genera el empleo, así que mientras vaya despegando en el sexenio veremos un comportamiento favorable”.

Dijo que los resultados son positivos si se comparan con los del mismo periodo de 2018, cuando 80% de las empresas dijo que mantendría sin cambios sus plantillas laborales, 14% que las incrementaría, en tanto que 4% señaló que no haría cambios.

La perspectiva de ManpowerGroup es que durante el primer trimestre de 2019 se generen entre 300 y 350 mil empleos, una cifra que es similar a la del inicio de sexenios pasados. Recordó que durante los primeros meses de 2013, en el arranque de la administración del expresidente Enrique Peña Nieto se crearon más de 295 mil empleos, cantidad que fue elevándose conforme despegó el gobierno.

Por sectores económicos, estima que los principales empleos se generen en las áreas de transportes y comunicaciones, manufactura, agricultura y pesca, minería, extracción y servicios.

Los empleadores esperan aumentar los niveles de personal en las empresas grandes, medianas, pequeñas y microempresas durante el primer trimestre del 2019. Los empleadores en organizaciones grandes pronostican un mercado laboral sólido con una expectativa de empleo de 22%”, comentó el directivo.

Además, celebró la creación del programa Jóvenes construyendo el futuro. Comentó que ManpowerGroup se sumó a este proyecto laboral y ya tiene registradas 200 vacantes para la plaza de reclutador, dijo que los jóvenes que logren colocarse en los puestos podrán obtener una quincena de sueldo adelantado.