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El aguinaldo es una prestación obligatoria que surgió en la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 1970. No es una bonificación ni obsequio por parte de las empresas.
La reforma a la LFT, estableció que las personas que tengan una relación de trabajo subordinado a un patrón, tienen el derecho de recibir aguinaldo.
En el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, se establece lo siguiente:
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Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.”
En la galería, respondemos a algunas de las dudas más frecuente sobre la entrega del aguinaldo. Haz clic en la foto principal para verla.
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