¿Cómo cobrar una incapacidad del IMSS?
IMSS expide incapacidades en caso de riesgo de trabajo, enfermedades de trabajo y maternidad
Tu dinero -
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) expide certificados de incapacidad para justificar tu suspensión laboral por cuestiones de salud. Si es la primera vez que haces el cobro de incapacidades o no recuerdas cómo hacerlo, te damos todos los detalles.
El IMSS otorga prestaciones por incapacidad cuando el trabajador no pueda desempeñar su trabajo al 100% por enfermedad, accidente, parto, o cualquier otra razón relacionada con padecimiento de salud.
¿Cómo se cobra una incapacidad del IMSS?
Para obtener el subsidio, tiene que ir a ver a un médico y obtener un certificado de incapacidad. Una vez que cuenta con el justificante, debe presentar en la ventanilla de la clínica IMSS que le corresponde, con los siguientes documentos:
- Certificado que acredita que recibirás el subsidio por incapacidad
- Identificación oficial vigente con foto
- Estado de cuenta bancario no mayor a tres meses, donde aparezca la CLABE interbancaria y el nombre del asegurado
- Después de eso, vaya a su banco después del tercer día hábil. Las sucursales autorizadas de la entidad se encuentran en este enlace.
Si tu empresa cuenta con un convenio de pago con el IMSS, puedes recibir tu incapacidad directamente en tu nómina. Para esto, sólo debes entregar el original “copia patrón” de la incapacidad en el área de recursos humanos de tu empresa.
¿Cuáles son las características de las incapacidades en el IMSS?
El subsidio de incapacidad del IMSS se paga según las circunstancias. Se divide en tres categorías.
Riesgo de Trabajo
Para estas situaciones, no es necesario tener semanas cotizadas con anterioridad. El porcentaje de pago corresponde al 100% del salario registrado al inicio de la incapacidad.
El pago tiene como límite, de 1 día hasta el termino de 52 semanas, según lo determine el servicio médico.
Enfermedad general
En la página oficial del IMSS, se indica que se necesita haber estado cotizandun durante 4 semanas antes del inicio de la enfermedad.
Si eres trabajador eventual, 6 semanas en los 4 meses anteriores al inicio de la enfermedad.
El porcentaje de pago será correspondiente al 60% del salario registrado al iniciar la incapacidad.
La institución dice que el límite de pago fijado es a partir del cuarto día y hasta el termino de 52 semanas. El límite se puede extender hasta otras 26 semanas, según determine la institución.
Maternidad
Las mujeres deben haber trabajado durante 20 semanas en los 12 meses anteriores antes de la semana 34 de su embarazo.
El IMSS dice que si la trabajadora no cumple con los ingresos mínimos exigidos, el patrón tendrá que pagar su salario completo mientras esté incapacitada, según el artículo 103 de la Ley del Seguro Social.
El pago se basa en el sueldo registrado al inicio de la semana 34, por el total de días que se de la incapacidad.
Se subsidiará el 60% si el parto se produce después de la fecha marcada (enlaces), y por las fechas indicadas en la incapacidad.
El IMSS explica que el límite de pago es de 84 días, o hasta 21 días para enlaces.
CP
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