El plan de la mayoría de trabajadores es tener una pensión al momento de jubilarse, sin embargo, existen diversas razones por las que podrías perder tu pensión del IMSS. Aquí los detalles.
Los trabajadores que cotizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) buscan obtener una pensión para disfrutar su retiro, pero hay 5 razones por las que podrían negarte el derecho a pensionarte.
IMSS: En qué casos puedo perder mi pensión
Existen cinco razones por las que puedes perder el pago de tu pensión IMSS, a continuación te decimos cuáles son:
1. No cumples con las semanas cotizadas
En este caso, los trabajadores deben tener por lo menos 775 semanas cotizadas ante el IMSS, Si cotizas menos de 14.9 años hay que esperar más tiempo.
Cabe señalar que cada año aumentan 25 semanas para llegar al límite de mil semanas de cotización en 2031 o trabajar de manera formal 19.2 años.
2. No estas vigente en tus derechos
Está situación se da cuando dejas de cotizar ante el IMSS. No obstante, se te otorgará un tiempo de gracia equivalente a la cuarta parte de semanas que tengas cotizadas.
Por ejemplo, si tienes hasta mil semanas cotizadas, tendrás 250 semanas para solicitar tu pensión. Recuerda que entre más semanas cotizadas tengas, tus derechos se conservan por más tiempo.
3. Fallecer en activo sin semanas mínimas
Si el trabajador muere antes de cumplir 150 semanas cotizadas ante el IMSS, se cancela la pensión. Esto afecta directamente a tu pareja ya que la pensión por viudez se anula.
Hay que señalar que si el trabajador falleció por riesgo de trabajo, no es un requisito tener un mínimo de semanas de cotización ante el IMSS.
4. Volver a trabajar sin avisarle al IMSS
Volver a trabajar y estar pensionado no es algo imposible, sin embargo, es importante que cumplas con una regla para no arriesgar tu pensión.
La regla consiste en que tienes que esperar por lo menos 6 meses desde tu pensión para volver a trabajar, ganar menos del 50 por ciento de tu último salario y no ocupar el mismo cargo.
5. No alcanzar el mínimo por pensión de invalidez
Si el trabajador sufre de invalidez, pero no fue causada por su actividad laboral, deberá cumplir con al menos 250 semanas de cotización a la fecha del dictamen médico, no obstante, esto depende de las condiciones de cada empleado.
En todo caso, es mejor que hayas cotizado al menos 4.8 años.