Si tu jefe no te paga a tiempo la quincena, ¿qué puedes hacer?

Uno de los grandes problemas a los que se enfrentan algunos trabajadores es el retraso de su pago, no sólo por un tema de seriedad de la empresa sino porque éste sirve para hacer pagos fijos que tiene cada familia. 

De acuerdo con el artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo (LFT): “los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material y de quince días para los demás trabajadores”.

De esta manera la ley obliga a los patrones a apegarse a estos límites temporales para otorgar la remuneración correspondiente a sus trabajadores.

¿Qué hacer si el pago de la semana o la quincena se retrasa? 

Primero, es importante considerar la conciliación. Es decir, dirigirse al área correspondiente e intentar aclarar la situación.

Si lo anterior no resuelve el conflicto y la demora en el pago es una acción recurrente, es indispensable denunciar ante la Profedet.

Las sanciones por no otorgar el pago de la semana o la quincena a tiempo pueden ir de 250 a 5 mil UMAS, cerca de 450 mil pesos.