Muy pronto podrías trabajar desde tu casa sin ser freelance

CIUDAD DE MÉXICO. - Hasta hace poco años, trabajar desde casa parecía una idea aabsurda ante el viejo esquema laboral inflexible que pedía cumplir con un horario de oficina.

Sin embargo, los avances tecnológicos han hecho posible que cada día más empresas volteen a ver esta modalidad de trabajo como un esquema factible para implantar entre su personal.

De acuerdo con un estudio de la Global Cities Business Alliance, en la Ciudad de México el trabajador promedio realiza un viaje de 113 minutos al día para llegar a su centro de empleo, eso sin contar que el regreso a casa suele superar dicho tiempo.

Esto aunado a la ineficiencia en el transporte público y los altos costos que éste representa para el bolsillo de los trabajadores, hace posible que el teletrabajo adquiera cierta relevancia como un tema en la balanza.

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Los esquemas de trabajo flexibles no serían nada sin avances tecnológicos como la nube que permite un trabajo colaborativo y abierto que brinda mejores resultados.

De ahí que los ambientes de trabajo flexibles representan una ventaja competitiva, no solo para retener al mejor talento, sino de atraerlo.

Colombia es el primer país latinoamericano que aprobó con éxito una ley para fomentar el trabajo a teledistancia con el objetivo de hacer más eficientes los procesos de las empresas y elevar la calidad de vida de sus empleados.

Sin embargo en México no existe ningún referente sobre esta forma de trabajo, debido a la falta de información y sensibilización sobre el cambio de movilidad laboral para los empleados.

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Pero no todo está perdido, de acuerdo con expertos como Sebastián Siseles, director internacional de Freelancer.com, la aceptación de las empresas mexicanas en esta materia es cuestión de tiempo, pues “la que no se adapte a este nuevo esquema laboral podría perder mucho más que talento”.

Los primeros pasos ya se están dando, pues de acuerdo con Citrix, firma de software de movilidad, 31% de las empresas mexicanas están volteando a ver este esquema de trabajo con buenos ojos.

Prueba de ello es que dichas compañías otorgan al 50% de su plantilla laboral, al menos, un dispositivo para conectarse a la red, de acuerdo con cifras de la consultora de tecnología IDC.

Así que es muy posible que en un futuro cercano, el teletrabajo se convierta en un esquema laboral para millones de trabajadores mexicanos.

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*jg