Pemex, el riesgo fiscal de México

Al conocerse el decreto presidencial que condonó a Pemex, de Octavio Romero, el pago del Derecho de Utilidad Compartida (DUC) sobre los ingresos derivados de las actividades de extracción de hidrocarburos por octubre, noviembre y diciembre del 2023 y enero del 2024, se puso en evidencia la crisis de liquidez y pésima gestión de la empresa del Estado.

El presidente López Obrador dijo que no condonaría impuestos a ninguna empresa, pero evidentemente este compromiso no aplica a las empresas públicas. Al dejar de recibir poco más de 85 mil millones de pesos, por la caída de la recaudación petrolera del año pasado y, en el primer mes de éste, se hace evidente que el gobierno tendrá que utilizar más recursos fiscales que los 200 mil millones presupuestados para cubrir en 2024 la amortización de la deuda interna y externa de Pemex.

En pocas palabras, el secretario de Hacienda, Rogelio Ramírez de la O, seguramente le dirá al Presidente que la situación a la que ha llegado Pemex es extremadamente complicada y cada vez peor, al grado de que en el cierre de su sexenio, se ha convertido en el principal riesgo fiscal del país.

El mayor porcentaje de sus pasivos se acumularon durante la gestión de Emilio Lozoya, pero en la gestión de Romero las actividades de exploración y extracción no han sido lo suficientemente rentables –dicen que por efecto del superpeso, pero tiene que ver más con mala gestión– como para compensar sus pérdidas.

Pemex hoy mete un déficit de, al menos, 20 mil millones de pesos mensuales al balance presupuestal, ¡De escándalo!

DE FONDOS A FONDO

#LeyMinera… El legislador Jaime Martínez, de Morena, presidente de la Comisión de Marina en la Cámara de Diputados, presentó en octubre del año pasado modificaciones para actualizar la Ley de Navegación y Comercio Marítimos, con el objetivo de terminar con los vacíos que han permitido a empresas internacionales realizar cabotaje en aguas nacionales desde hace varios años.

Desde que la Secretaría de la Marina, a través  del Registro Público Marítimo Nacional, tomó el control de estas actividades se han redoblado los esfuerzos por detectar los esquemas irregulares mediante los cuales las compañías extranjeras se hacen pasar por empresas mexicanas, violando lo que marca el artículo 40 de la ley.

El Registro Público Marítimo ha detectado una cifra récord de más de 120 empresas de papel o fantasmas, creadas durante varios años y muchas de ellas con el mismo domicilio fiscal y representadas por los mismos despachos de abogados.

Recordará el caso de la compañía Hornbeck Offshore Services que en 2019, tras cuatro años de litigio, tuvo que dejar de operar en México. Pero no es la única, ahí están Tidewater y Harvey Gulf. Por ello, la Cámara Mexicana de la Industria del Transporte Marítimo (Cameintram), que lleva Armando Rodríguez, colabora estrechamente con la Semar para corregir el marco regulatorio y garantizar condiciones de competencia leal entre todos los participantes de esta industria. Se espera que sea aprobada en diputados en este periodo para posteriormente turnarla al Senado.

#Buk México… Como parte de su estrategia de crecimiento en México, la empresa tecnológica de origen chileno Buk –cuyo CEO y fundador es Jaime Arrieta y en México es dirigida por Andrés Gómez–, especializada en gestión de capital humano mediante una plataforma flexible, autogestionable y modular, llevó a cabo una inversión de 10 millones de dólares en nuestro país, para poner a punto sus procesos tecnológicos y de uso intensivo de inteligencia artificial.

Además de Chile, tiene presencia en Colombia y Perú, pero México es el mercado con mayor potencial para la compañía, donde la app de gestión de personas alcanzó el estatus de Built for NetSuite de Oracle.

En los mercados de América Latina donde opera Buk atiende más de 7 mil empresas que gestionan a un millón 200 mil personas y con la nueva plataforma Buk y NetSuite, los más de 400 clientes que ha sumado la empresa a dos años de su llegada México, tendrán una plataforma que aumenta la eficiencia en la administración de los más de 100 mil personas que incorporan sus bases de recursos humanos.