CIUDAD DE MÉXICO.- Un día malo puede convertirse en el impulso necesario para dejar de forma precipitada tu trabajo. Sin embargo, algunos factores clave, pueden ser verdaderos puntos que determinen, que no deberías seguir ahí.
Patty McCord, exejecutiva de Netflix trabajó en la empresa de streaming durante 14 años hasta que fue despedida. Después fundó una consultora laboral y ha publicado libros al respecto.
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Finalmente, dice tener la fórmula para descubrir si deberías renunciar a tu trabajo, fue publicada en Business Insider en el que citan su libro más reciente: “Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsability”.
Responde las siguientes preguntas:
¿Te encanta tu trabajo?
¿Eres muy bueno en lo que haces?
¿Haces algo que la empresa necesita realmente?
Si contestas negativo en alguna de las preguntas, es posible que deberías renunciar.
Sin embargo, también deberías considerar otros factores como la edad: Si eres joven podrías soportar horarios más complicados si las preguntas anteriores son positivas. Pero más avanzada la edad, si no son compatibles con tu vida personal y familiar, quizá también podría convertirse en un problema.
*dp