La fórmula que determina cuánto dinero ganarán los trabajadores de Facebook

CIUDAD DE MÉXICO.- Facebook la empresa de Mark Zuckerberg, fue reconocida como el mejor lugar para trabajar en 2018 por el reconocido portal Glassdoor. Entre los motivos (además de su cultura laboral9, se debe a los altos sueldos que sus empleados perciben.

En promedio ganan 155 mil dólares anuales (2 millones 900 mil pesos aproximadamente), aunque sus tabuladores varían -como en todas las empresas- según cada empleado.

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Si una empresa ofrece buenas condiciones laborales y sueldos competitivos, generalmente es capaz de retener al talento que logra captar. Sin embargo, la forma en que esta compañía de tecnología calcula cada sueldo, es distinta a lo que hacen el grueso de las compañías.

En entrevista para Business Insider, Janelle Gale, la vicepresidenta de recursos humanos de Facebook, explicó cómo hacen para asignar sueldos competentes a cada uno de sus integrantes.

Mientras en la mayoría de las empresas, las habilidades de negociación de los interesados influyen mucho en cuánto comenzarán ganando.

En Facebook utilizan una fórmula que ayuda a determinar los salarios: Por un lado toman en cuenta la experiencia del empleado, y cómo ayudará (al menos en teoría) a la empresa.

Un ajustador analizará la situación del candidato, consideran factores como lo que ganan actualmente y si esto es “justo” para las labores que desempeñará.

Si consideran que en su trabajo actual gana menos de lo que debería, le ofrecen más dinero, en caso contrario, mantienen su sueldo actual, aunque se le suman las prestaciones y condiciones de trabajo de Facebook que suelen ser muy buenas en comparación con las ofrecidas por otras compañías.

*dp