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TikTok no solo es una red social para subir videos de bailes, cocina, retos, etc., sino también para compartir historias y buscar oportunidades laborales, tal como los están haciendo los exempleados de Meta y Twitter.
El pasado 4 de noviembre Elon Musk despidió a la mitad de la plantilla laboral de Twitter por correo electrónico, en tanto, Meta inició con los recortes de personal masivo esta semana. Los empleados de la empresa de Mark Zuckerberg recibieron un mail y una indemnización.
Luego de que Twitter y Meta hicieran recortes de personal masivos, los ahora exempleados decidieron compartir en TikTok su reacción al ser despedidos.
Algunos reaccionaron con un poco de humor. El usuario @davidferris compartió un video donde se observa que entra a su correo electrónico para ver si perdió su trabajo en Twitter.
Esta es la primera vez que me despiden, así que quiero asegurarme de que luzco bien”, dijo.
Después de darse cuenta que efectivamente formaba parte del grupo de empleados que fueron despedidos, miró a la cámara y dijo: “genial, gracias por acompañarme en este viaje”.
@career_tips_, quien también fue despedido de Twitter, compartió un video en el que explia cómo le hará para conseguir otro trabajo en una empresa tecnológica en menos de 30 días usando referencias y entrevistas anteriores.
Por su parte, la usuaria @maryferrando, quien fue despedida de Meta, compartió un video sobre cómo está manejando el desempleo y cómo se preparará para reintegrarse a la fuerza laboral.
Esta había sido la empresa de mis sueños para trabajar desde que estaba en octavo grado”, dijo.
Agregó que es hora de encontrar un nuevo sueño. También explicó que quería sentarse a llorar, no obstante, tomó la decisión de grabar y compartir un video en el que documenta su experiencia al ser despedida de Meta.
Otra extrabajadora de Meta decidió hacer un blog sobre sus días de “empleo divertido”. @ alejandra_n_h compartió un video en el que muestra su lista de pendientes y explica que luego de ser despedida tenía hasta las 5 de la tarde para acceder a su computadora y correo electrónico.
Ya sea por motivos emocionales, de humor o de consejos, ninguno de estos empleados que fueron despedidos se quedaron con los brazos cruzados después de recibir la noticia.
Finalmente, al compartir la experiencia sobre su despido en TikTok ayudaron a desestigmatizar lo que antes se consideraba como un evento profesional vergonzoso.
