El home office debe continuar (al menos por ahora)

CIUDAD DE MÉXICO.- El regreso a las oficinas podría estar muy cerca. Sin embargo, muchos trabajadores nos hemos acostumbrado a laborar desde casa y creemos que aún no es momento de regresar.

Al entrar la Ciudad de México en semáforo amarillo, la mayoría de las empresas busca reincorporar las actividades presenciales. Desafortunadamente para los empleados existe la duda acerca de la seguridad sanitaria.

Quizá las empresas puedan garantizar espacios 100% sanitizados y medidas aptas para evitar contagios, pero las y los trabajadores enfrentamos un riesgo desde el momento en que salimos de casa. Ya sea al utilizar un medio de transporte, al acudir a comer o a comprar algún producto, la salud de todos nosotros se mantiene en peligro.

Además, gran parte de las y los trabajadores no pertenecemos a un grupo de riesgo por la edad, esto quiere decir que aún no recibimos la vacuna contra covid-19. A pesar de que algunos de nuestros familiares ya cuentan con la vacuna, la probabilidad de contagio se mantiene activa debido a que la efectividad no es del 100 por ciento.

Probablemente uno de los principales objetivos de reanudar las actividades presenciales sea elevar la productividad, pero al ir a la oficina los trabajadores perdemos mucho tiempo. Desde el traslado que muchas veces es mayor a una hora (ida y vuelta), al convivir con compañeros durante la jornada, incluso al presentar enla oficina difícilmente los trabajadores estarían disponibles fuera del horario laboral.

El regreso a las oficinas se debería de aplicar únicamente en actividades esenciales, esta idea la comparto con compañeros de mi trabajo.

Incluso, en mi opinión personal, las empresas ahorran recursos al mantener el trabajo a distancia. Desde la conectividad a internet, el equipo de cómputo personal, la electricidad, la limpieza y mantenimiento de las oficinas y de los sanitarios.

Es importante aplicar las medidas para regresar a la normalidad, pero es mucho más importante garantizar el bienestar, la tranquilidad y la salud de las y los trabajadores.

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